筑強戰斗堡壘 當好能源守夜人

　　6月28日，筆者從西南油氣田公司黨委獲悉，川西北氣礦消防大隊榮獲公司黨委先進基層黨組織稱號。該黨支部探索“龍門山前黨旗紅 消防鐵軍建新功”黨建子品牌，深化推進“三融合”，著力發揮戰斗堡壘作用，幫助年輕員工從思想上和技術上盡快適應大隊發展需要，鍛造企業消防鐵軍。近年來，連續四年榮獲四川省消防救援總隊執勤訓練工作先進企業專職消防隊，在集團公司專職消防隊專業化建設考核中成績優秀;斬獲公司第八屆消防員(消防救援)職業技能競賽團體、團隊一等獎，為氣礦爭得榮譽。

　　理論與素質教育融合。該黨支部嚴格執行“第一議題”制度，把政治理論學習與“形勢目標任務責任”宣講貫穿起來，采取“集中+自學”“會議+現場”“線上+線下”等多種形式，夯實理論學習“基本功”，不斷提升黨員干部政治站位;大力弘揚大慶精神鐵人精神，總結提煉執勤點“四強”文化，用文化引導員工進一步堅定信心決心，再創佳績;將想干事、能干事的一線員工抽調到機關進行輪訓，對輪訓人員“交任務、壓擔子、嚴考核”，使其盡快成長，積極培養政治過硬、技能精湛的業務骨干。2023年，楊博雄等7名同志編寫《高寒地區水罐泡沫消防車防凍管理》獲得氣礦合理化建議“五新五小”創新活動成果二等獎;邱平同志被氣礦評為勞動模范。

　　基層與隊伍建設融合。該黨支部建立正規的執勤、訓練、工作和生活秩序，確保“步調”一致;打造“外觀標識統一化、空間布局區塊化、內務設置標準化”的“三化”營區;采取“結對幫扶”方式，讓素質硬業務精的管理人員“一對一”指導班組業務，幫助解決實際問題，有效提升班組自主管理能力;以“火焰藍”講壇、崗前培訓、專題學習會等方式，學習規章制度、黨紀黨規等內容，強化作風建設。2023年，邱平同志被公司評為第四屆“百優”班組長;江油消防執勤點榮獲“公司青年安全生產示范崗”等榮譽。

　　黨建與業務發展融合。業務延伸到哪里，黨建就跟進到哪里，嚴格做到同謀劃、同部署、同總結、同考核。該黨支部與行政同步制定工作計劃，業務組和執勤點每月擬定工作運行大表，細化工作任務，在安全生產周會上匯報工作完成情況，督促工作開展。實行月、季過程考核，嚴格落實《消防大隊績效考核管理實施方案》，獎罰兌現。推行重要工作支委負責，重點工作黨員負責工作機制。在安全生產周會上，支委負責的重要工作、黨員負責的重點工作開展情況進行匯報，做到事事有回應，件件有落實。在接受集團公司專職消防隊專業化建設考核、參加公司第八屆消防員(消防救援)職業技能競賽，公司地企聯動應急演練等重要工作，黨支部安排一名支委負責，確保重要工作高效運行。氣礦勘探開發任務繁重，執行現場監護任務時，指派一名黨員協助帶隊負責人組織實施，確保安全優質完成現場監護任務。