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近日，在備受矚目的“2024智享會學習與發展價值大獎”峰會上，敦煌網集團憑借其在人才培養與發展方面的卓越實踐和創新理念，從288家申報企業中脫穎而出，榮獲“最佳創新獎”。
敦煌網集團作為國內領先的跨境電商平臺，一直將人才視為推動企業發展的核心動力。在此次峰會上，集團人力資源副總裁Owen Sha發表主題為“CLO&CCO：讓人才站在C位”的演講，深入分享敦煌網在人才培養與人才發展方面的獨到見解和創新實踐。
Owen表示，隨著AI技術的迅猛發展，員工的持續學習和能力提升變得尤為重要。為此，敦煌網集團創新性地推出首席學習官（CLO）項目，鼓勵員工分享知識和經驗，通過相互學習促進個人與團隊的共同成長。這一舉措不僅激發員工的學習熱情，也促進知識的有效傳播和經驗的深度沉淀。
同時，敦煌網集團還推出首席用戶體驗官（CCO）項目，鼓勵員工自行組織發起項目，解決用戶痛點，優化用戶體驗。這些項目不僅提升用戶的滿意度，也鍛煉員工解決實際問題的能力，促進人才的自我成長和涌現。
在AI時代背景下，敦煌網集團深知靜態的知識獲取已不再是競爭壁壘，持續學習和實踐中的學習才是人才培養的關鍵。因此，集團通過搭建CLO&CCO這樣的舞臺，真正讓員工“起舞敦煌”“無懼綻放”，在挑戰與機遇并存的新時代中，發展出人才和企業獨特的價值。
敦煌網集團的雇主價值主張“起舞敦煌，同行世界”正是其人才發展理念的生動體現。通過為員工提供廣闊的舞臺和持續的學習機會，敦煌網集團不僅打造一支高素質、有創新精神的人才隊伍，也為企業的長遠發展注入源源不斷的活力。
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