服務在投資市場中扮演著非常重要的角色,它直接關系到一個投資公司的競爭力和長期發展。一個優質的服務可以提高投資者們的滿意度,增加投資者們的忠誠度,幫助投資公司贏得更多市場份額。因此,服務對于投資公司來說具有重要的意義。
達誠基金公司作為投資市場中的領頭羊,自成立以來,就一直堅持為投資者提供“絕對回報”為經營理念,讓投資者在這里能享受到更為優質的投資服務。在達誠基金總經理李宇龍看來,我們作為一家基金公司,也要以至誠之心對待投資者,持續為投資者創造回報。
秉持至誠之心,不斷向前,結出了豐碩果實。震蕩市中,達誠基金三季度末管理規模較二季度末增長超185%。“優秀的業績是基金公司的生命線,達誠基金一直在投入、在改進,不斷提升主動投資能力。”作為資管行業的老將,李宇龍十分篤定,已為公司規劃好了發展藍圖:達誠基金的戰略目標始終定位于打造多元投資精品店,加強研究深度,不斷豐富產品線,追求長期可持續收益。畢竟,行穩方能致遠。
李宇龍曾有多年的海外資管公司從業經歷,在歸國后,李宇龍還擔任過嘉合基金副總經理、國融基金總經理,多年中小基金公司高管的經驗,讓他更加洞悉中小基金公司的生存之道。后來,李宇龍入主達誠基金,并且同高管團隊一起帶領達誠基金駛入快速發展的軌道。據海通證券統計,截至9月底,達誠基金固定收益類資產近1年業績在164家基金管理人中位列第二,權益類資產近1年業績也排名第32。業績與規模實現良性循環,達誠基金的公募基金管理規模由二季度末的11.76億元增至三季度末的33.60億元。
如果問達誠基金是如何做到如此亮眼的業績?李宇龍說到:首先,達誠基金高度重視投研團隊建設,為此制定了合理的激勵機制,吸引并留下優秀人才。其次,近幾年,互聯網銷售渠道強勢崛起,達誠基金緊隨大趨勢,加強與部分互聯網銷售平臺的合作。最后,積極發展戰略客戶,重視對銀行資源的培育和開發。例如,研究銀行的需求痛點,提出有針對性的解決方案。
不僅如此,在談及達誠基金后續的布局思路時,李宇龍表示,將堅持“三條腿”走路,不斷完善產品矩陣,滿足投資者多元投資需求。
具體而言,首先,發揮強項,強化固收品牌效應。目前達誠短債定海雙月享60天滾動持有短債憑借較為出彩的業績,受到投資者青睞,三季度規模增長超過10億元。后續,達誠基金將進一步豐富短債基金的布局,目前已申報持有期限涵蓋30日、90日等短債基金。與此同時,積極申報多只利率債基金。
其次,加強權益投資競爭力,豐富策略庫。一方面,堅守基于基本面的主動管理策略,打造精品主動權益類基金;另一方面,基于紀律性的量化投資策略空間較為廣闊,未來將豐富絕對收益和指數增強等相關產品的布局。
“追求個性化的理財服務需求也逐步增多,未來達誠基金將擴大與銀行等機構的合作,大力發展專戶業務。城商行、農商行等商業銀行資金往往較為充裕,注重合規經營,是公募基金較為重要的合作伙伴。達誠基金將進一步探究和銀行等機構的合作新模式,通過基金專戶的方式,提供有價值的產品和服務。”李宇龍表示。
在展望公募行業的未來時,李宇龍言語中滿懷憧憬:“中國資產管理行業欣欣向榮,有著廣闊的發展空間。達誠基金感恩時代的饋贈,將堅守初心,砥礪前行。”
機遇與挑戰并存,李宇龍也坦言,當前行業競爭十分激烈。“一些大公司的市場地位相對穩定,坐擁龐大的管理規模,但是公募行業沒有長勝將軍,最終比拼的是:誰定位準確,誰能抓住行業長期發展趨勢。從海外資管行業發展情況來看,1986年的美國前十大基金公司中,如今只有富達、保德信仍處于領先地位,大多數公司已落伍,泯然眾人矣。”李宇龍說。
資產管理之道,不在朝夕之贏,而在長遠之興。在接受采訪的過程中,李宇龍多次提到,行穩方能致遠。他表示,達誠基金致力于打造策略清晰、風格穩定的多元化產品矩陣。從3年維度來看,希望成為一家“小而美”的公司,實現規模的良性增長。如若立足5年維度,希望達誠基金再上一層樓,成為一家具有良好口碑的中等規模的基金公司。
未來,相信達誠基金會持續堅持“誠信、專業、穩健、創新”的企業文化內核,不斷提升平臺實力,以持有人利益為先,用服務打動投資者,堅持不斷提升核心投資能力,讓投資者能夠獲得更多價值投資。
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