中國中車集團：“三色”提速助力黨史學習教育做出成效

黨史學習教育活動開展以來，中國中車黨委牢牢把握開展黨史學習教育的目標要求，全面系統設計，以“三色”力量賦能國家產業引擎，教育引導廣大黨員干部職工見思見悟、見行見效，知行合一、入心入行。

紅色：鑄魂賦動能。依托厚重的紅色底蘊和優良的革命傳統，中國中車啟動了首批“四個時期”教育基地建設，通過二七鐵路大罷工紀念館、中國鐵路裝備成就展館、高鐵裝備文化展示中心及企業改革發展成就展示等基地的建設，實現新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義建設、中國特色社會主義新時代“四個時期”的全覆蓋，為社會公眾提供良好的黨史學習教育平臺。中國中車還通過組織“科技自立自強,百年薪火相傳”主題學習，祭奠中國“鐵路之父”詹天佑、參觀青龍橋火車站和詹天佑紀念館，激勵全體員工傳承“愛國、創新、自力更生、艱苦奮斗”的詹天佑精神，推動黨史學習教育走深走實。中國中車將企業自身資源打造為黨史學習教育的紅色信物。“散落在歷史洪流中的中車工廠制服”、“‘八一號’的汽笛”等專題報道，回顧了不同時期凝聚中車人恒心、決心和初心的中國軌道交通發展故事，見證中車在黨的帶領下發展壯大的光榮歷史，展現黨的百年發展輝煌成就。在深挖紅色資源富礦的同時，中國中車靈活創新，設計構建了一套黨史教育課程體系。在通過網絡平臺開展培訓的基礎上，以中車黨校為陣地，突出中車特色，構建以“五個專題、三類項目”為主要內容的黨史學習教育課程體系，面向全體黨員、黨員領導干部和集團高管，舉辦25個黨史學習教育專題培訓班，共計2270人次，讓黨的創新理論成果真正在中車落地生根、強基賦能。

藍色：提挈強引擎。中國中車將學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，抓黨建促發展，強黨建保發展，以高質量黨建引領高質量發展。中車集團領導班子帶頭以學促行、學思踐悟，抓好學習教育的政治行動自覺。結合企業發展實踐，及時將黨史學習教育的成效運用到“十四五”發展戰略綱要、科技自立自強等工作實際中。在“連接世界，造福人類”使命召喚下，中國中車明確了“五個一流”發展目標，圍繞打造創新驅動的“五化”業務發展體系、高效合規的“五力”經營管理體系、堅強有力的“五大保證”黨建引領體系提出了具體舉措。積極對接國家戰略重大需求，踐行“交通強國，鐵路先行，裝備支撐”的責任。這一過程中，中車基層員工斗志昂揚，通過黨史學習教育汲取奮進力量，在工作實踐中擔當使命。

金色：暖心聚合力。中國中車積極結合企業實際，扎實開展“我為群眾辦實事”活動，讓廣大員工及全社會分享中車高質量發展的成果。在保障職工權利權益、改善職工生產生活條件方面，中國中車將繼續推進“新小家”建設，按一線生產班組、售后服務站點、海外子公司制定建設目標和“行動方案”，下撥專項經費近1億元，各單位按1-2倍配套投入工會專項經費，確保全集團5500個一線生產班組、740個售后服務站點、130個海外子公司“新小家”建設任務圓滿達成，做到應建盡建。中國中車將鞏固脫貧攻堅成果、實現鄉村振興各項工作與黨史學習教育緊密結合，選派優秀干部赴幫扶縣區掛職，投入資金1200萬元，幫助定點扶貧縣區產業項目建設。實施“天鵝計劃”，開展定點幫扶縣區鄉鎮干部領導力提升專項培訓，提升當地干部思想觀念和工作能力，為幫扶地區鄉村振興提供人才保障和智力支撐。中國中車將依托中車標準化售后服務體系，通過精細化管理和精益化服務，開展軌道交通裝備售后服務和品質提升行動。在用戶層面，進一步提供貼近一線的常態服務和節假日重點保障，共同確保動車組和地鐵列車良好運用狀態；在旅客層面，持續收集意見建議和人性化需求等信息，研究優化方案，開展改善活動，提高旅客體驗滿意度。?

隨著黨史學習教育的深入推進，中國中車將繼續凝聚“三色”力量，永葆初心本色，擦亮國家名片，為建設受人尊敬世界一流中車提速，以優異成績迎接建黨100周年、中車創業140周年。