武昌區局中山管理所：扎實推進清廉部所隊建設

風清則氣正，向廉則行端。為深入推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，塑造清廉煙草良好形象，武漢市武昌區中山管理所（市場部）深入貫徹落實《湖北省煙草商業系統推進“清廉站部所隊”建設的實施方案》（鄂煙黨〔2023〕36號）精神，著力將“清”“廉”元素融入基層所部建設，融入日常監督執紀，融入業務生產經營，為推動區局（營銷部）高質量發展提供堅強的紀律保障。

政治引領 筑牢廉政根基

所部負責人落實“4+1”全面從嚴治黨主體責任清單，層層傳導壓力,形成“支部監督推動、部門具體落實、全員共同參與”的工作機制。充分發揮支部和黨員兩個作用,把清廉所部創建、紀律作風建設、業務重點難點問題等納入支委議事重要事項。通過層層壓實責任,擰緊責任鏈條,實施閉環管理,真正把嚴的基調傳導到每名干部職工。

組織召開紀律作風建設支部大會

警鐘長鳴 營造倡廉氛圍

依托“三會一課”、工作例會等載體做實廉潔教育，全體黨員、群眾深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證工作中的清醒。將學習黨紀法規、觀看警示教育片、剖析反面教材等常態化，營造“嚴”的主基調，不斷增強紀律規矩意識和廉潔自律意識。一是組織開展黨紀法規專題學習、支部黨日活動，通過“紅艙石”小程序，學習2023年正風反腐警示教育片《忠誠與背叛》，教育引導全體員工自覺把黨紀法規當成“緊箍咒”。二是以喜聞樂見、寓教于學的形式，深入到轄區紅色陣地、廉政資源開展現場教學。組織黨員干部到漢陽區禁毒教育基地，武昌廉政公園參觀學習。三是組織全員學習《關于全省系統近期查處的違規違紀違法典型案例的通報》，聚焦身邊人、身邊事，用好違紀典型案例，深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。以典型案例達到“警示一片、治理一域”的效果。

組織參觀廉政文化公園，接受警示教育

從嚴從緊 夯實促廉基礎

進行常態提醒。利用周例會的前十分鐘，聚焦所內管理、專業領域內存在的廉潔風險等要點內容，對所部員工常態開展強調提醒，引導員工自我剖析、自我檢視，不斷提升紀律規矩意識，筑牢行為底線。二是開展廉政談話。管理所負責人定期與所部員工開展面對面交心談心，灌輸廉潔從業理念，守好廉潔“思想關”，將廉潔紀律從“工作圈”延伸至“生活圈”，在潛移默化中潤養清廉之風，促使紀律規矩內化于心、外化于行。加強“八小時以外”監督，系緊廉潔自律“風紀扣”。三是建立廉情預警機制。針對證件辦理、貨源分配等關鍵環節，公開微權力清單和負面清單，對“微腐敗”早發現、早預警、早熔斷。

黨紀學習教育主題黨日活動

以點帶面 發揮聯動效應

堅持黨建引領，將清廉所部建設同貫徹落實省市局工作部署結合起來，同當前重難點工作結合起來，將清廉所部建設作為促進中心工作的有效舉措。與黨紀學習教育互相貫通，通過書記領學、研討交流、警示教育、以案說紀等形式，使全體干部員工做到學紀、知紀、明紀、守紀。堅持把“讓客戶更滿意 我們在行動”作為清廉部所建設的檢驗標準。拓展黨群服務圈，與黨員客戶共建“紅色驛站”，向社會提供暖心服務。對轄區困難客戶結對幫扶，架起客我共建、共治、共享連心橋。（陳荊荊）