黨建指導員激活非公企業新動能

原標題：把益企政策“帶下去”、把問題建議“帶上來”（引題）

黨建指導員激活非公企業新動能（主題）

如何不斷激發非公企業和社會組織黨建工作新活力？安徽安慶經開區通過強化“指導員、服務員、監督員、宣傳員、聯絡員”五員身份管理，推動黨建工作指導員把益企政策“帶下去”、把問題建議“帶上來”，充分發揮黨建指導員指導服務企業的紐帶橋梁作用。

黨建工作指導員常態下沉非公企業和社會組織，開展生產經營、黨建情況“雙摸底”。扎實推進“雙培三幫帶”活動，指導企業出資人、骨干員工寫入黨申請書，及時把具備條件的員工吸收到黨組織中來，幫助企業培養重要崗位上的骨干力量。協助已建立黨組織的建立完善各項黨建制度，抓好自身建設，引導具備條件的非公企業和社會組織組建工、青、婦等群團組織，做好黨員的教育管理工作，引導黨員充分發揮先鋒模范作用。

深入開展“問題幫辦、助企發展”主題活動，由黨建工作指導員牽頭，分片區組建非公企業黨建QQ群、微信群，召開工作座談會，及時收集問題、意見建議，切實幫助非公企業和社會組織辦實事、解難題。

及時了解企業依法生產經營情況，在環境保護、安全生產、照章納稅等方面做好監督、促進企業依法經營、健康發展。配合相關部門，開展安全生產隱患大排查，根據企業類型、隱患類型、規模大小等情況，對各類隱患進行分類整治，列出清單、建檔立制，督促企業有效快速整治，消除監管盲區，堵塞管理漏洞。

持續加強與企業、企業黨建負責人的日常溝通交流，通過微信公眾號、“學習強國”等渠道，召開黨員大會，上黨課，舉辦益企政策宣講會、座談會，與黨員、群眾開展交心談心等方式，向企業傳達最新的政治理論和業務知識，組織黨員學深悟透、提升本領利用。

結合自身職能優勢，構建“黨建+共青團+婦聯+工會”的共建模式，關心黨員、職工的生產生活情況，組織開展“節日送慰問、生日送祝福、困難送溫暖、夏日送清涼”等系列活動，引導非公企業和社會組織黨群組織充分發揮作用。

據了解，今年安徽省已選派125名省直單位專職黨建工作指導員，旨在發揮省直單位職能優勢和黨員干部熟悉政策優勢，充實壯大黨建工作指導員隊伍，提升非公企業黨建工作水平，服務促進非公經濟健康發展。（中工網-工人日報 岳瑛）