黨建也能“沉浸式”？民企黨建的創新之路

近日，2021年海珠區非公經濟組織慶祝建黨100周年暨“智能黨建AI助手”啟動儀式在廣州市舉行。作為“廣州市非公有制經濟組織黨員先鋒”，星河灣集團黨委書記楊毅在“講黨史看未來”的主題分享會中，用五個充滿感染力的難忘瞬間，展示了星河灣的黨建創新之路。

分享中，楊毅特別提到了一個人——星河灣番禺執信中學前校長冼仲強，并分享了他在一次黨建活動中激情澎湃、放飛自我的照片，讓大家看到這名有著45年黨齡的老黨員燦爛而自豪的笑容。

成為一團火

現實中的冼仲強和照片一樣，給人的感覺總是意氣風發。他樂于和學生們打成一片，校園里幾個男孩遠遠看見他，迎上來問好——“強哥好！”

學生們口中的強哥，今年已經67歲。他走路步速很快，講話擲地有聲，看起來比實際年齡至少年輕5-10歲。

冼仲強說，這是他多年以來給自己的要求：“要成為一團火，無論在什么工作崗位、擔任什么角色，都要具有使命感，全身心投入，把自己打造成為有情義、有干勁、有故事的人”。

作為一名老黨員，冼仲強始終把保持黨員先進性，作為自己做人、做事的標準。在他的影響下，星河灣執信中小學黨支部不斷發展壯大，目前黨員人數有78人。

一名黨員就是一面旗幟，他們和冼仲強一樣，在各自的崗位上點燃自己，發光發熱。“一名黨員的力量是微小的、有限的，但如果每個黨員都能成為本職工作的閃光點，千萬個黨員的力量凝聚起來，那就勢不可擋。”

點點星光，熠熠星河。在黨的領導下，星河灣執信中學20年來，堅持“舍得、用心、創新”辦學，以教育教學高質量的發展，成為“全國優秀民辦中小學”、“全國民辦教育先進單位”、廣東省一級學校等。

扎根教育戰線48年的冼仲強，堅持愛和責任，干好工作、育好人才的教育初心，經歷過公辦老師、機關干部、民企高管、民校高管四重身份轉變，他認為，在民營單位，保持黨員先進性，凸顯黨員的作用其實并不容易，很多黨員由于種種原因，存在不愿亮身份的問題。

為了提高黨員身份認同，點燃基層黨員心中的那團火，2018年星河灣集團黨委舉辦了“我是共產黨員”主題活動，號召黨員們亮身份、勇擔當、做先鋒。

活動開始之前，集團黨委就組織了“一睹星河灣優秀黨員風采”網絡展示活動，20名優秀黨員候選人在短視頻中亮出身份，獲得近三萬人次的點贊。隨著主題活動的深度推進，星河灣黨員職工的自豪感和榮譽感被充分激發出來，黨員身份和黨員責任得以強化，并得到集團上下的高度贊揚和社會的廣泛點贊。

“黨員亮身份這場活動最好的一點，就是讓每個人都成為了故事的主角，像一簇火苗，被看見、被肯定、被認可。”回憶起這場活動，冼仲強依然難掩激動。

被照亮的人

“我的爸爸在星河灣工作，他工作也很認真很積極，我為他感到驕傲與自豪，他是共產黨員賈斌。”

視頻里的女孩稚嫩的童音里滿是驕傲，臺下一家三口并排而坐，彼此握住手。

這是2019年星河灣集團優秀黨員表彰大會上的一幕。剛入職不久的馮勇是這場活動的執行負責人之一，這個場景落在他眼里，也記在了他心里。

繼“我是共產黨員”之后，星河灣集團黨委繼續深化黨員身份認同，在上一年的主題上做延展，舉辦了“他是共產黨員”系列活動，增強基層黨員的使命感、自豪感和榮譽感。

為了讓黨員家屬和同事們都有時間參加，活動特意選在周六舉辦。活動開始前一兩個小時，就不斷有人到場。不少黨員都是全家出動，帶著孩子來感受組織的氛圍。

“這次活動也是一種很好的家庭教育方式，把黨建、工作和家庭聯系起來了。孩子們通過這場活動，會為父母驕傲，以他們為榜樣；父母也會為了做好榜樣，更加嚴格的要求自己。”馮勇說。

星河灣總部支部黨員代表何飛飛也對這場活動印象深刻。作為分享嘉賓的她，在會上向大家講述了他所看到的共產黨員——袁文軍是物業支部的一名老黨員，2017年，他主動請纓成立了綜合維修隊，負責維護小區內墻體老化、路面破損等平時不太容易被注意到的問題。2年時間里，他帶隊修補了100多層樓梯，20多面墻體。小修小補雖然瑣碎，但及時修理，就能避免更大的問題出現。

袁文軍表示，我們物業支部的黨員，都是“張飛性子”，“從不顧后，只顧前”，有什么問題總是帶頭往前沖。臺風“山竹”來襲時，他們不顧風雨，逆風而行，奮戰在抗擊臺風的第一線。“不讓他去他還跟你生氣！”

曾有更輕松的工作轉崗機會，但袁文軍說，“維修工作很有意義，我爭取干到退休吧。”

點亮自己的人，也會照亮別人。在他們的影響下，更多人向黨組織靠攏。回顧“他是共產黨員”系列活動時，馮勇說：“大家都覺得很振奮， 2020年我們收到的入黨申請書創下新高，也說明我們的黨建工作，在全集團產生了非常積極的影響。”

被點燃的社區

2021年5月，一場特別的黨課在廣州黃埔區蘿峰舊村改造項目工地上舉行。

工地四周紅旗飄揚，英姿颯爽的“紅軍戰士”昂首挺立迎接革命同志的到來。嘹亮的集結號吹響后，近200名黨員迅速集結。

印著“為人民服務”字樣的軍用帆布包、搪瓷杯、綠色軍用水壺等充滿革命情懷的裝備包，帶領參會黨員們迅速進入角色。唱紅歌、學黨史、重溫入黨誓詞，這些活動在精心設計的沉浸式場景里，格外激蕩人心。

活動現場“愛黨愛國愛蘿峰”幾個大字格外引人注目，一名蘿峰當地黨員還特意請來家中長輩一起合影，留下難忘的瞬間。他說，“愛黨愛國愛蘿峰這幾個字說得真好，作為一名黨員，作為一名蘿峰人，既要愛黨愛國，又要立足實際工作和環境，為家鄉發展貢獻力量。”

2019年星河灣集團承接的黃埔區蘿峰舊村改造項目，一直備受社會各界關注。舊改工作是城市建設中的一大難點，回首廣州20多年的舊改史，每一片改造成功的城中村，背后都有著漫長的拉鋸和無數的困難。

在舊改關鍵時期，這次特別的黨會不僅提振了一線員工的精神，也為舊改攻堅清零注入了一劑“強心針”。會上，剛成立不久的“蘿峰舊改鐵軍先鋒志愿服務隊”接過授旗，這面行動的大旗也預示著舊改必勝的信念。

星星之火可以燎原，一場工地上的黨課，點燃的不僅是一線黨員的工作熱情，也點燃了當地群眾。2021年8月26日，在多方的共同努力之下，蘿峰村這個80萬平米的“巨無霸”舊改項目正式清零，比預定時間提早四個月，項目正式進入全面建設階段。

“沉浸式”黨建的探索與實踐

星河灣集團黨委積極探索黨建新思路，不僅在集團內部產生深遠影響，也獲得了上級黨組織的肯定，2019年，集團黨委獲“廣州市非公有制經濟組織先進黨組織”的榮譽稱號；集團黨建創新案例也被評為2019年度廣東“兩新”組織黨建優秀創新案例。

2021年7月，海珠區非公經濟組織慶祝建黨100周年暨“智能黨建AI助手”啟動儀式上，星河灣集團創新黨建再度獲得肯定。

從“我是共產黨員”到“他是共產黨員”，再到工地黨課……這種形式新穎的黨建活動讓不少人激動之余，也有人提出疑問：“黨建還能這樣搞？會不會不夠嚴肅？”

對此，楊毅表示，“我們首先要承認，黨員也是人，每一個黨員職工都是鮮活的個體，黨建活動就是要讓所有人都有獲得感，每個人都成為自己朋友圈里的主角。”

楊毅和執行團隊曾在媒體任職多年，在開展黨建工作過程中，特別注重互聯網思維和傳播學理論的運用，他們借鑒移動互聯網時代的“四即”場景方法論，提出“榜樣即場景、黨員即連接、分享即獲得、氛圍即體驗”的沉浸式黨建場景方法論。

在沉浸式黨建中，每一位優秀的黨員，都可以構成黨員教育的場景，每一位黨員都能成為鏈接群眾的渠道；每一場活動都要營造最佳體驗，讓每個人都有實實在在的獲得感。

2020年，受新冠肺炎疫情影響，星河灣集團的黨建活動以線上舉辦為主。為了記錄戰“疫”期間挺身而出、全力投入到疫情防控和復產復工一線工作中的鮮活榜樣，星河灣集團黨委為每一位黨員都制作了專屬漫畫形象，并合成了大合影。“都不用號召，大家都主動換上專屬頭像，轉發大合影，在朋友圈一度刷屏。”

“沉浸式場景設計里，所有的設計都是為主題服務的，主題才是那個核心，是構建場景的根基。”談到沉浸式黨建的核心，楊毅認為，“沉浸式”黨建只是團隊內部的一種提法，更多的是執行層面的探討，但對于民營企業來說，更重要的是思想和方向層面的統一，破解黨建和經營業務“兩張皮”的問題。

2020年10月16日，中央和國家機關工委印發《關于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關黨建和業務工作深度融合的意見》，要求各級黨組織要充分發揮黨支部在推動業務工作中的戰斗堡壘作用，把抓中心工作完成、重大任務落實作為檢驗黨支部組織力的試金石。

楊毅認為，這份《意見》對于民營企業黨建工作同樣有指導意義。對于民營企業而言，黨建不僅是一項工作要求，更是一種工作方法。以“黨建+”為思考路徑，來解決企業發展中遇到的問題，實現黨建發展和企業發展“一條心”。

“從群眾中來，到群眾中去”，在實踐中，星河灣摸索出一條“以人為本”的路子，以黨員先進性為抓手，通過主題活動層層推進，點燃每個人心中的黨員精神，在工作中發揮先鋒模范作用，帶動影響身邊的人，實現黨建與企業發展同頻共振。