中國電科：強“根”固“魂” 以高質量黨建凝聚高質量發展強大合力

中國電子科技集團有限公司（以下簡稱中國電科）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，不斷強化做好新時代國企黨建工作的使命感緊迫感，切實履行強國強軍使命責任，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，凝聚起邁進新征程、奮進新時代的強大力量。

　　堅持黨的領導，把牢改革發展方向

　　中國電科黨組堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂 ，堅持和加強黨的全面領導，以強國強軍的實際行動踐行“兩個維護”，堅守“電科姓黨”政治本色。

　　筑牢思想根基。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續深化“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入學習研討習近平總書記關于強軍興軍、科技創新、數字經濟、國企改革發展和黨的建設重要論述，系統把握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰略，用黨的創新理論統領工作、校準航向、凝聚力量，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

　　明確使命定位。始終把貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為改革發展和黨的建設的根本遵循，建立覆蓋全系統的貫徹落實工作機制，組織實施專項行動，不斷強化做到“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。立足國家所需、行業所趨、電科所能，明確軍工電子主力軍、網信事業國家隊、國家戰略科技力量“三大定位”主責和電子裝備、網信體系、產業基礎、網絡安全“四大板塊”主業，全力打造電子信息領域原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”。

　　強化制度保障。深刻認識到必須持續完善加強黨的領導的制度體系，不斷把制度優勢轉化為治理效能。深入貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，著力在完善公司治理中加強黨的領導，以完備的制度體系推動黨的領導落實到企業改革發展各領域各環節，實現黨建工作與業務工作目標同向、措施同定、工作同步。

　　堅持自主創新，擔當強國強軍使命

　　中國電科黨組堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，充分發揮黨組織政治優勢，扛起“國之重任”，主動服務武器裝備現代化建設和高水平科技自立自強。

　　堅決履行強軍首責。深入貫徹習近平強軍思想，貫徹新時代軍事戰略方針，落實科技強軍戰略，扭住能打仗、打勝仗這個根本指向，聚焦電子裝備、網信體系 、產業基礎 、網絡安全，推進“ 四個方面重大任務 ”，加 快武器裝備升級換代，加速推進網絡信息體系建設，不斷壯大新域新質作戰力量，有力服務武器裝備“三化”融合發展。

　　全力支撐自立自強。始終堅持“四個面向”，緊緊圍繞國家戰略科技力量建設，持續強化科技創新主體地位，抓好關鍵核心技術攻關，新增國家第三代半導體技術創新中心等8個國家級創新平臺，加速打造原創技術策源地，在高端裝備、高端芯片、核心器件等領域突破了一系列“卡脖子”難題。2021年研發投入強度超過18%，位居行業前列，有力保障載人航天、火星探測、探月工程、空間站等重大工程順利實施。

　　積極服務數字經濟發展。深入貫徹落實習近平總書記關于加快數字經濟發展的重要指示精神，大力發展數字經濟，加快推進數字產業化、產業數字化，積極打造安防電子、信創工程等一批具有產業鏈控制力的生態主導型企業，持續完善電科數字化整體解決方案，加速培育5G應用、北斗應用、金融科技和智慧生態等融合業務，釋放數字技術對經濟發展的放大、疊加、倍增作用，推動數字經濟和實體經濟深度融合。

　　堅持黨管人才，筑牢基業長青根基

　　中國電科黨組深入貫徹落實中央人才工作會議精神，深刻認識人才是創新的第一資源，以自主培養為基、聚才引智為要、用好用活為本，加快建成信息科技重要人才中心和創新高地。

　　強化使命引領。堅持人才引領發展戰略地位，把人才工作作為黨組“把方向、管大局、促落實”的重要內容，建立健全黨管人才的領導體制和工作機制。聚焦國家戰略急需的“卡脖子”關鍵核心技術和未來科技產業發展的前沿性、顛覆性技術，努力培養、集聚、用好人才，實現人才隊伍建設與履行職責使命深度融合，為強國強軍事業提供有力保障。

　　強化事業錘煉。堅持長遠眼光，對接國家戰略，全面推進高水平人才培養計劃，成體系、定制化跟蹤培養戰略科學家成長梯隊，打造一流科技領軍人才和創新團隊，造就規模宏大的青年科技人才隊伍，培養大批卓越工程師。2021年首次實現單年度兩人成功增選為中國工程院院士。堅持實踐標準，將國家重大工程作為培養核心人才和吸引集聚優秀人才的重要平臺，構建“三類兩級”總師隊伍體系，領銜國家電子信息關鍵領域發展。打通“一事一議”、破格提拔、崗位直聘等人才選用綠色通道，實施引才專項行動，引才數量持續創歷史新高。

　　強化激活賦能。突出“科學家本位”，賦予技術總師和項目團隊更大技術路線決定權、經費支配權、資源調度權，建立黨組成員聯系院士、各級黨組織負責人分級聯系專家機制，實行科技人才與管理干部崗位互轉。榮譽表彰向科技創新一線傾斜，薪酬分配向關鍵核心技術攻關、基礎研究等重點領域傾斜，建立科研全周期人才激勵體系，實施揭榜掛帥、約定收益、員工跟投等多要素參與分配的利益反哺激勵機制，有效激發了科技人才的創新創造活力。

　　堅持強基固本，提升黨建工作質效

　　中國電科黨組堅持抓基層、強基礎、固基本，突出政治功能，以提升組織力為重點，推動黨建工作與中心工作深度融合，把黨建優勢轉化為發展優勢。

　　推動組織覆蓋與工作覆蓋質量同步提升。堅持“四同步、四對接”，根據企業產權關系、組織模式、經營方式、用工方式的深刻變化，以艱苦地區外場團隊、跨單位項目團隊、新設成員單位為重點，統分結合、分類指導，全面系統推進基層黨組織建設，確保黨組織設置與企業改革發展、科研生產經營和組織管理幅度相適應，推動黨的組織和黨的工作有效覆蓋。

　　推動基層黨建與改革發展深度融合。始終把提高企業效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點，樹立大抓基層的鮮明導向，選樹標桿黨支部，創建黨員攻關團隊，圍繞創新鏈上下游開展共創共建，著力打造一批以黨建引領保障國家重大工程的工作品牌。發揮思想政治工作“傳家寶”作用，塑造“忠于使命、勇于創新、善于協同、成于務實”的企業文化，挖掘典型人物矢志不渝服務強國強軍的奮斗故事，引導科研人員涵養家國情懷、弘揚科學家精神。

　　推動主體責任與監督責任貫通聯動。牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，構建全面從嚴治黨三級責任體系，健全“述評考用”有效貫通的工作機制，將黨建考核結果與領導干部任用、績效兌現掛鉤，使黨建工作由“軟指標”變為“硬約束”。堅決糾治形式主義、官僚主義，強化執行力建設，推動思想教育、管理監督、嚴厲懲處共同發力，有效整合各類監督力量，構建“大監督”格局，抓好一把手和領導班子監督，將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，夯實不敢腐、不能腐、不想腐一體推進機制。

　　黨旗飄揚風帆勁，砥礪前行譜新篇。立足新起點，中國電科將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，持續鞏固拓展全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實成果，以高質量黨建引領保障高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　（作者系中國電子科技集團有限公司黨組書記、董事長 陳肇雄）