“以賽助企”促發展 京東協辦“2024年全國設備管理與智能運維職業技能競賽”

在日前舉行的第二屆全國設備管理與智能運維職業技能競賽籌備工作會議暨2024設備管理新質生產力發展論壇上,由人社部、中國設備管理協會、中國就業培訓技術指導中心主辦,京東企業業務等協辦的“2024年全國設備管理與智能運維職業技能競賽”全面啟動。

據了解,2024年全國設備管理與智能運維職業技能競賽分為管廊運維員、設備點檢員、智能硬件裝調員和工業機器人系統操作員四個賽項。除了各個賽項的優勝選手將獲準頒發“全國技術能手”稱號外,參賽選手也可以通過賽事晉升職業資格或職業技能等級。

中國設備管理協會技能人才委員會主任委員、競賽組委會辦公室主任李輝表示,全國設備管理與智能運維職業技能競賽是國內設備管理領域最具權威和影響力的專業大賽,是人社部批準的國家級職業技能競賽之一。賽事旨在提高設備管理與智能運維領域從業人員的技能水平和綜合素質,促進相關專業領域的職業發展,對于培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠和大國工匠,建設現代化產業體系、增強制造業核心競爭力具有重要意義。

作為本次大賽的協辦方,京東企業業務相關負責人受邀出席活動,并分享了京東依托數智化社會供應鏈全面支持制造業人才發展和數字化轉型的實踐舉措。除了積極參與全國設備管理與智能運維職業技能競賽,為制造企業和參賽選手提供展示技能、學習交流的平臺,京東企業業務還圍繞數字化采購、員工服務、供應鏈升級、工服定制等方面,為制造業供應鏈數智化轉型升級、實現高質量發展提供了全方位服務支撐。

發展新質生產力“人才”先行

隨著新質生產力時代的到來,人才資源作為經濟社會發展第一資源的特征和作用更加明顯。如何快速構建匹配新質生產力發展要求的人才管理體系成為企業實現高質量發展的“必答題”。

京東集團20多年來始終高度重視人才培養,積累了豐富人才管理和人才培養經驗。京東企業業務將京東在人才招聘、培訓與發展、績效管理、員工關系等方面的專業“知識體系”向廣大企業客戶開放,為企業提供專業的借鑒和支持,能夠助力企業升級人力資源管理模式,繼而優化支撐企業運營的人才支柱,增強企業的競爭力和可持續發展能力。

員工福利作為一種能夠激發員工積極性、提高工作效率的管理手段,對于企業引入人才、保留人才能夠起到關鍵性作用。京東企業業務結合京東自身員工服務實踐,重新定義了年節福利、勞保防護、即時關懷、健康保健、文化活動、生活服務等員工服務六大核心場景,打造了一站式多端多場景數字化員工福利服務解決方案,在幫助企業優化福利運營成本、提升福利管理效能的同時,最大程度滿足員工的多樣性需求及優化個人體驗,真正做到人企無間。

往屆競賽場景

助推供應鏈數智化轉型升級

供應鏈是工業產業最為關鍵的基礎設施和核心競爭力。今年5月份,工業和信息化部辦公廳、交通運輸部辦公廳、商務部辦公廳聯合發布《制造業企業供應鏈管理水平提升指南(試行)》,引導制造業企業提升供應鏈管理水平。

制造業的供應鏈涉及采購、生產、履約等諸多環節,以常見的MRO類商品為例,采購時要面對采購頻次高、供應商數量過多、價格不透明、商品標準難以統一、交期要求高等諸多問題,供應鏈轉型升級勢在必行。京東企業業務將整個采購鏈條上的各個環節打通,通過全流程數字化管理,有效降低企業管理成本,提升管理效率。

在商品管理環節,京東企業業務將包括五金工具、個人防護、儀器儀表、清潔用品、安防、照明、機械設備等海量MRO類供應商接入京東統一的采購平臺,不但解決了商品的標準化問題,京東透明、可追溯的數字化平臺,還能夠實現采購全流程的可視化、可追溯,提高整個采購管理的合規性與透明度。在履約交付環節,通過京東的智能履約決策系統和覆蓋全國物流基礎設施,也能夠更好地響應企業高效履約和個性化交付需求。

此外,京東企業業務還基于大量的企業服務經驗,形成了以不同行業特色場景為基礎的專業供應鏈體系。從新建工廠到員工宿舍、從廠區車間到行政辦公區,均擁有高適配度的場景化解決方案。依托京東海量的消費大數據和廣泛的產業實踐場景,既可以實現市場供需的精準匹配,也能夠結合企業個性化需求輸出專業、個性化的全場景解決方案。

往屆競賽場景

深耕場景化精準服務

京東企業業務相關負責人表示,采購管理作為企業鏈接產業鏈上下游的重要環節,具有成果可量化、效果可擴散兩大優勢,是制造業企業實現數字化轉型和降本增效的最佳切入點之一。京東企業業務以采購管理作為服務起點,不斷實現服務的邊界性擴展,打造了辦公集采、員工服務、生產輔助、資產全生命周期管理等場景化解決方案。

具體來看,京東企業業務為企業客戶提供了覆蓋采購前的預算申請、需求收集,采購中的選品、支付、開票,采購后的報銷、對賬等全流程的數字化采購解決方案,還打造了慧采、智采、翼采、中采云等多元化、可定制的數字化管理工具,能夠幫助企業在一個平臺上實現多部門、多場景的運營及管理,全面降低數字化轉型門檻。

對交通、地產、工程建筑等以制服為主的行業領域來說,工服定制也是企業采購的重要場景。京東企業業務還打造了工服定制解決方案,能夠為企業提供輕定制、半定制、全定制等不同模式的工服定制服務。企業客戶通過京東的工服定制平臺,能夠實現在線定制、圖文定制、款式定制、尺碼管理、AI量體等個性化定制。依托京東的資源整合和一體化供應鏈能力,京東企業業務還為企業客戶提供了一件在線定制的柔性定制,以及享受個性化履約以及洗護、回收等一站式服務。

制造業是國民經濟支柱產業和發展新質生產力的“主陣地”。京東企業業務將以2024年全國設備管理與智能運維職業技能競賽的舉辦為契機,推動京東數智供應鏈在更多行業和場景化應用落地,通過更加精準、多元的服務,為制造業和中國經濟的高質量發展提供源源不斷的動力和活力。