華林經濟開發區現有非公企業460家2.6萬余人,其中非公企業黨員113人。為加強非公黨建工作,華林經濟開發區黨委圍繞強化引領、服務、孵化、輻射四項重點功能,統籌抓好開發區黨務、政務等工作,以“一刻鐘”黨建網格化管理機制等激活基層黨建“神經末梢”,引領企業良性發展。
三步走優化組織架構
針對部分非公企業分布散、無陣地、活動難開展的情況,開發區黨委實施了三步走戰略:一是由開發區黨委牽頭成立了食品、鞋服、電子信息等3個產業黨建聯盟,構建“園區黨工委—產業黨建聯盟—黨群活動服務中心—企業黨組織”四級組織體系;二是建立華林園區“大工委”,吸納涉企部門分管領導、產業黨委書記等21人擔任“大工委”兼職委員;三是建設園區黨群服務中心,打造開放、集約、共享的“一刻鐘”服務圈。三步走齊發力,使園區黨建末梢神經活躍起來,筑牢園區黨建“紅色陣地”。
三提升激活黨建神經末梢
提升活動吸引力
由產業黨委牽頭,分批次組織開展“黨建聯盟在行動”主題黨日活動,采取主題黨課教育、文明創城活動、精準扶貧活動等環節,結合黨員“亮身份、亮承諾、比作為”活動和“我為群眾辦實事”活動,引導黨員爭做創業創新的急先鋒。
提升黨員突擊隊戰斗力
廣泛開展“服務疫情防控·護航企業復工”“抗疫情、促發展、當先鋒”等行動,引導黨員職工立足崗位做貢獻。幫助企業協調解決防疫物資采購、產品物流運輸、通關檢測、人員招聘等30多個難題,助力企業在疫情期間復工復產,實現逆勢增長。
提升“一刻鐘”紅色堡壘凝聚力
推行“一刻鐘”黨建網格化管理機制,將園區企業劃分到五個黨建網格,建立5個企業黨群活動中心,按照“區域相鄰、企情相近”的原則,分網格推行“黨員‘1+2’先鋒工程、黨員技術攻關、‘和合’文化工程、四位一體‘黨群共建’、三步工作法”等五大制度,有效破解黨組織“作用發揮難”的問題。
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