企業忙“搶人” 人才忙“搶工”

原標題：北京節后線下招聘會火熱開啟，供需兩旺彰顯就業新活力（引題）

企業忙“搶人” 人才忙“搶工”（主題）

工人日報—中工網記者 周子元

人頭攢動、長隊如龍……兔年開工首周，各種線下招聘活動紛紛開啟。在北京，現場招聘會已全面恢復，結合線上多平臺全程同步直播，為求職者提供了更多就業渠道，滿足各類群體的就業需求。

2月3日，北京市昌平區“2023年春風行動暨就業援助月”節后首場招聘會火熱開啟。

當天8時30分，記者在昌平區人力資源公共服務中心招聘大廳門口看到，道路兩側車位已停滿，門口的求職者排起了長隊。招聘會開始不到10分鐘，每個展位前站滿了求職者，不少企業招聘者忙著收取簡歷，進行下一步的面試登記。

家住昌平區的郭女士早早來到會場，人力資源專業畢業的她今年35歲，求職意向為人事或薪酬管理相關的崗位。“招聘會提供的各類崗位非常多，現場交流效率很高，我已經面試了兩家公司，等待下一步的反饋。”郭女士表示，因為要照顧孩子，希望找到離家較近，能保證雙休、合規繳納五險一金的工作。

不少應屆畢業生也來到招聘會現場尋找就業機會。21歲的小沈畢業于北京衛生職業學院藥學專業，想要尋求醫藥公司的相關崗位。“以往我更多使用線上渠道找工作，今天第一次感受線下招聘會，現場看到這么多公司和崗位，能與招聘方直接交流，感覺很好。”

火爆的現場氛圍也讓企業招聘方感受強烈。“剛開場約半個小時就收到好幾十份簡歷，十分火爆。”北汽福田汽車股份有限公司招聘主管張雨辰表示，本場招聘主要針對新成立的事業部，招聘負責新能源汽車研發的工程師崗位，“這類崗位的技術性很強，學歷和專業要求也比較高，應聘者投遞簡歷的熱情很高，這樣的招聘效果已遠超預期。”

隨著復工復產的推進，企業用工需求擴大，部分企業薪資普漲。

北京二商大紅門五肉聯食品有限公司人事主管高朋龍告訴記者，本次共釋放崗位近百個，其中招聘操作工人和車間檢疫、品控、統計員70人。“企業正在積極拓展京津冀市場，目前，生產工人崗位缺口仍比較大。今年招聘崗位的基礎薪資普遍提高，生產和技術工人每月能提高1000元至2000元不等。”

北京樂多港萬豪酒店招聘負責人甄忠麗向記者介紹，隨著酒店行業的復蘇，招聘也全面展開。“目前達成初步意向并登記的有十余人，總體來看，餐廳服務員崗位缺口最大。因此，我們除了招聘正式員工，大部分崗位也提供實習機會。”

“作為昌平區在春節之后的首場現場招聘會，展位預約通道打開后，十幾分鐘就被招聘企業搶滿了！這說明不僅求職者需求大，企業用工需求也非常旺盛。還有不少企業向我們咨詢，希望能夠提供更多的招聘平臺。”昌平區人力社保局局長齊俊國表示。

記者了解到，本次活動以“助力復工復產 助推一季度‘開門紅’”為主題，區、鎮（街）、村（社區）三級聯動，昌平區22個鎮（街）及所屬村（社區）同步開展不同形式的招聘活動，打造“線上+線下”兩部分活動相結合的“送崗套餐”，方便求職者就近就地擇業。本場活動有北汽福田、有研億金、萬泰生物等40余家企業參會，提供生產制造業、民生保供及高端電子研發領域等崗位1400多個。

為企業與人才的互聯互通“鋪路搭橋”，招聘會現場還設立了政策咨詢綜合服務專區，提供就業創業、技能培訓、社會保障、權益維護、求職登記、職業指導等一攬子就業服務，多層次多角度滿足各類群體的就業需求。同時，現場云端招聘直播活動也同步開播，昌平區人力資源和社會保障局“職播”團隊走進招聘現場，進行全程直播、提供在線交流互動，讓求職者體驗“企業展示+崗位介紹+線上答疑+在線提交簡歷”四位一體的新服務。