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“民之所望，施政所向”——同樣，廣大職工之所望，即公司政策之導向。目前，中國二十二冶集團西北公司工會通過微信公眾號建言獻策平臺現已收集關于民生問題意見32條，該平臺征集了利于公司發展的“金點子”，打通了職工反映問題的渠道，及時解決了職工急難愁盼的問題，促進了公司的科學決策、精準施策，使得工會組織能夠更好地服務廣大職工群眾。
同時西北公司工會也在積極發力為廣大職工辦實事辦好事，迄今共幫助19名員工辦理了西安人才認定；堅持開展好節日福利發放、文體活動、職工慰問、單身聯誼、大病互助、扶貧幫困等活動；夏送清涼、冬送溫暖，穩人心、暖人心。聯合建設銀行開展“青春有你，逐夢前行”團建聯建活動；在西安市長安區第二初級中學開展“情暖六月，愛心助考”志愿活動；開展“元旦杯”體育競賽活動、“三八”婦女節活動、慶“五一”拔河比賽、“青春有我，共搭橋梁”單身青年員工聯誼活動等。用貼近職工身心的系列活動，增強職工人文關懷、激發職工工作激情，用工會這條溫暖紐帶將職工與公司緊密聯結，營造積極、健康、向上的工作氛圍。
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