中企協執行副會長兼理事長陳蘭通講話

中國企業聯合會、中國企業家協會將于2004年9月5日—6日在重慶舉行“2004中國企業500強發布會暨高層論壇”。

　　屆時中央和地方有關領導、中國企業500強代表、世界500強企業中國區代表、著名經濟學家、 管理學家以及各大新聞媒體的記者等將出席會議，搜狐財經獨家直播本次活動。

　　主持人：

　　下面，請中國企業聯合會、中國企業家協會執行副會長兼理事長陳蘭通同志做主旨講話，大家歡迎。

　　陳蘭通（中國企業聯合會、中國企業家協會執行副會長兼理事長）：

　　尊敬的錦華同志，重慶市各位領導和有關部門的領導，同志們、朋友們：

　　2004中國企業500強發布會暨高層論壇今天在中國西部大都市—－重慶市隆重舉行。我謹代表中國企業聯合會、中國企業家協會對為本次大會順利召開給予大力支持的重慶市委、市政府及有關方面的同志們表示誠摯的感謝，對與會代表表示熱烈的歡迎,對入圍的2004中國企業500強的企業表示衷心的祝賀！

　　2002年以來，中國企業聯合會、中國企業家協會已連續三次向全社會發布中國企業500強。今年的發布報告在前兩年的基礎上又做了較大的改進，特別是增加了2002至2004年中國企業500強發展的對比分析。應該說，該項活動為觀察了解中國企業的發展狀況提供了重要的參照系，對促進中國企業做強做大做久起到了積極的推動作用。

　　下面我結合這次會議的主題，講兩點看法，供大家參考。

　　一、中國大企業競爭力有了較大提高

　　黨的十六大和十六屆三中全會明確提出,要“通過市場和政策引導，發展具有國際競爭力的大公司大企業集團”。經過改革開放以來26年的努力，我國企業活力明顯提高，國有企業由計劃經濟體制下的生產單位成為相對獨立經營的市場微觀主體，私營企業在國民經濟中所占比重越來越大，形成了一批有比較優勢的企業和產業。特別是隨著我國培育和發展具有國際競爭力大企業、大集團戰略的不斷推進，中國大企業的競爭力在不斷提高。這可以從中國企業聯合會、中國企業家協會連續三年推出的中國企業500強中充分反映出來：

　　1．企業規模不斷擴大

　　從2002年到2004年，中國企業500強的發展一直呈現出整體規模持續增強的態勢，成長速度加快的特點。具體顯現在下列的方面：

　　一是企業規模不斷增大。從整體上看，2004中國企業500強的營業收入總額達89935億元、資產總額達282284億元、職工人數2066萬人，分別比上一年增長了29.18%、3.16%、2.59%。從2002年到2004年，營業收入平均增長21.36%；資產總額平均增長4.1% 。

　　二是入圍門檻又有提高。2004年排名中國企業500強最后一位的廣東中人企業（集團）公司營業收入為30.6億元，而2003年相應位置企業的營業收入為25億元。中國企業500強的入圍門檻每年平均增長5億元。

　　2．企業成長速度在加快

　　2004中國企業500強有國家電網公司、中國石油天然氣集團公司等18家企業達到《財富》雜志2004世界企業500強的標準，比2003年多6家，中國企業進入世界企業500強的數量增長幅度最大。1995年我國僅有3家公司入圍世界企業500強。2004年排名中國企業500強第一位的國家電網公司首次躋身世界500強中的前50名，列第46位。寶鋼集團、中國第一汽車集團公司、上海汽車工業（集團）總公司和東風汽車公司4家制造企業首次同時達到世界企業500強的標準，這是中國企業發展歷程中具有劃時代意義的標志性事件。這一事實表明，鋼鐵和汽車行業也正是近年來我國經濟發展中增長最快的兩個行業。

　　中國企業在一些成長性指標上已趕上或超過世界企業500強。如2004中國企業500強的平均收入增長率為26.24%，比2004世界企業500強的平均收入增長率10.5%高出15.74個百分點；2004中國企業500強的平均資產周轉率為31.86%，而世界企業500強平均資產周轉率為24.46%。

　　3．大企業在國民經濟中的作用不斷提高

　　中國企業500強就數量來說是比較少的，即使只按全部國有及規模以上非國有工業企業單位數181557家算，也只占0.28%，如果按中國企業總數來計算，其比例會低得更多。但它們都是舉足輕重的企業，擁有較多的資產和較大的經營規模，既是我國改革發展的領頭羊，也是我國經濟發展的強大后勁所在。因此，其經濟重要性遠非是從數量可以表達的。2004年，中國企業500強營業收入總額占當年GDP11.67萬億元的77.04%，比2003年的所占比重67.99%上升了9.05個百分點，比2002年所占比重63.64%上升了13.4個百分點。這表明中國企業500強在國民經濟中的作用在不斷提高。

　　4．私營企業的作用越來越突出

　　非公有制經濟的迅速發展，是我國改革開放20多年來最顯著的重要成果。個體、私營等非公有制經濟在促進經濟增長、擴大就業和活躍市場等方面發揮著重要的作用。1979年至2002年，非公有制經濟年均增速達20％以上。截至2003年末，全國私營企業達300萬戶，注冊資金3.5萬億元，年創產值2萬億元，實現銷售總額或者營業收入1.8萬億元，社會消費品零售總額1萬億元。連續三年的情況分析表明，中國企業500強的變化也反映了私營企業迅速成長的趨勢。私營企業在中國企業500強中的個數及比重連續三年穩中有升。私營企業的比重從2002年的3.8%上升到2003年的13.8%，2004年又上升至14.8%；從營業收入比重看，2002年為1.41%，2003年為5.6%，2004年為6.02%。這些表明，私營企業的總體規模在不斷擴大，在國民經濟中的地位逐步提高。私營企業在經濟效益不斷提高的同時，吸納社會勞動力的能力逐漸增強，從從業人數比重看，2002年為0.76%，2003年為3.64%，2004年為4.73%。私營企業的不斷發展已經成為國有企業下崗職工實現再就業的主要渠道之一。

　　二、遵循企業成長規律，繼續做強做大做久中國大企業

　　國家經濟的發展，主要體現在企業的發展強大，國力的較量在于企業。一個國家沒有一批世界級的跨國公司，就不能發揮其對整個世界經濟的積極影響。當今在經濟全球化和信息化的競爭中，世界各個發達國家都在積極推進大公司和大企業集團的成長。盡管我國大企業的競爭力得到了較大提高。但是我們應當看到，中國企業快速成長的主要原因是我國宏觀經濟長期高速增長帶來的。同時我們還要看到，世界企業500強也在成長，與世界企業500強相比，我國大企業還存在很大差距。例如，2004中國企業500強的資產規模只相當于世界企業500強資產規模的5.61%，營業收入僅相當于世界企業500強營業收入的7.3%，2004中國企業500強的利潤只相當于2004世界企業500強的5.22％，人均營業收入、人均利潤額和人均資產分別只相當于世界企業500強同一指標的16.23％、11.62％和12.46％。這些數據表明，我國必須遵循企業成長的規律，找準前進的突破口，繼續做強做大做久中國大企業。

　　1．以科學發展觀指導企業發展

　　黨的十六屆三中全會提出了堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，促進經濟社會和人的全面發展，充分表明我們對于發展的認識已經上升到一個新的高度。我國企業要做強做大做久，必須自覺樹立和落實科學發展觀。

　　一要樹立和落實“以人為本”的觀念。經濟全球化的一個重要特征是人才競爭國際化，企業要在國際競爭中立于不敗之地，關鍵在人才。在當今知識經濟時代，“以人為本”是科學發展觀的核心。這是因為，作為社會經濟形態的主要生產要素發生了根本性的變化，知識的作用越來越突出，知識已替代資本、資源成為經濟發展中起主導作用的生產要素。作為知識載體的人才，也就成為社會經濟發展的最緊缺資源。許多國家的重要國策和許多跨國公司的首要戰略任務都是盡力開發人力資源，培養和造就一支高素質的企業職工隊伍。在這種態勢下，我國企業要做強做大，首要的是樹立和落實“以人為本”的觀念。

　　二要增強社會責任意識。實踐科學發展觀就需要企業在追求效益增長的同時承擔更多的社會責任，破除企業追求的目標就是獲得利潤的舊觀念，確立社會效益與經濟效益同步提高的新觀念，不僅要關注經濟指標，而且要關注人文指標、資源指標和環境指標。尤其是大公司大企業集團不僅承擔支撐支柱產業發展的重任，而且要在技術創新、管理創新、機制創新和文化創新等方面走在前面。積極承擔社會責任是企業提高競爭力的重要內容。因為從根本上說，企業是基于“社會性的存在”這一立場經營的。企業不承擔社會責任，就難以獲得公眾的認可，就難以持續地開展業務，就無法實現持續、快速、健康成長。

　　2．圍繞建立和完善現代企業制度，加快制度創新

　　企業制度是指企業財產組織形式和企業法律責任形式的規范。在現代企業制度下，生產者與所有者、所有者與經營者相分離，產權清晰，容易建立起科學的公司治理結構；產權具有可流動性，產權主體多元化；母子公司之間以股權關系為紐帶，并逐步形成靈活的所有權與控制權格局，母公司對子公司的控制也變得靈活多樣，從而適應社會化大生產的需要。工業發達國家的產權制度是比較成熟的一項制度，企業在構建競爭優勢時無需花費很多功夫。目前我國的大企業大多數仍是國有和國有控股企業，體制問題仍然是制約企業發展的關鍵問題。體制決定機制，機制決定活力，大企業的體制和機制問題不能抓緊解決，就不可能從根本上提高企業的國際競爭力。因此，加快現代企業制度建設，建立現代產權制度，健全公司法人治理結構，建立經營者的激勵與約束機制，是培育企業國際競爭力的制度性保證。

　　3．大力推進技術創新，增強企業的核心競爭力

　　為了保持競爭優勢，跨國公司都把技術創新放在極其重要的地位，并通過不斷增加研究與開發的投入等方式獲取新技術，提高技術創新能力。目前，我國企業創新投入普遍較低，企業科技、研發經費支出占產品銷售收入的比例只有工業發達國家企業平均水平的一半左右，導致許多企業的新產品開發水平與國外大企業有較大的差距，缺乏自己獨特的核心技術。因此，我國企業應根據自身所處產業及產業鏈中不同的位置來提升自己的技術優勢。一是企業通過開拓市場空間，發揮自身競爭優勢，不斷進行技術創新，發展自己的核心技術，形成自己的特色產品和特色服務，提高市場的競爭力。二是加大研發投入。要改變我國大企業研發投入低的現狀，加大科技開發投入，建立高標準的技術中心，加快消化吸收國外先進技術的速度，加強自主技術研發的力度，使企業真正成為創新主體。三是通過技術聯盟、合作開發來獲得技術優勢。通過建立合作開發聯盟、技術轉讓聯盟以及上下游企業之間的縱向聯盟，以加快企業技術開發的速度，降低企業單獨進行研發所帶來的技術不兼容的風險，爭取自己的技術比競爭對手早一步進入市場。四是積極利用社會科研力量。企業要以市場需求為導向，善于與政府、大學及各類社會研究機構合作進行研發，加強“產、學、研”聯合，充分調動科研人員的積極性和創造性，形成一支強大的技術開發工作隊伍。

　　4．加強管理創新，實現企業管理現代化

　　隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步完善和經濟持續快速發展，企業正在經歷快速成長期，企業的管理制度和運行機制發生了很大變化，一批先進的成功的企業管理水平已經接近國際先進水平。但是，由于大量的企業創辦時間不長，規模擴張較快，加上生存競爭的壓力和認識上的差距，有相當一部分企業管理基礎工作仍然比較薄弱。企業在成長過程中，管理工作跟不上是一個普遍的問題。面對經濟全球化發展趨勢和我國加入WTO以后的新形勢，市場競爭日益激烈，企業要圍繞提升核心競爭力，加強管理創新，加快提高國際經營管理的能力。

　　企業不僅要重視生產經營管理，而且要重視戰略管理、資本經營管理。企業管理的范圍不但應包括自身的各種人、財、物、信息資源，還要延伸到供應商和客戶，逐步由對企業內部的管理轉到對供應鏈實施管理。為了適應競爭資源從傳統的人、財、物的競爭到知識、信息和無形資產如品牌等的競爭的轉變，企業應相應加強信息化管理、人本管理、知識管理、品牌管理等。為了適應企業由國內市場轉向全球市場，企業應相應加強全球化管理、風險管理、跨文化管理等。為了適應企業從大而全轉向專注核心業務，企業應重視業務協作、戰略聯盟，形成“雙贏”、“多贏”的利益共同體。為了適應企業從單純追求效益到追求持續成長，企業應重視綠色管理、社會責任管理、和諧管理、誠信管理等。

　　5．積極實施“走出去”戰略，加快企業國際化

　　世界企業500強的發展歷史證明，幾乎所有企業都是從國內市場起步，不斷走向世界，最終成為跨國企業的。跨國經營和國際化是國際級大企業產生和發展的必經過程，是中國大企業做強做大的必然選擇，也是大企業實現可持續成長的內在要求。企業做強做大的過程是產品組合不斷變換的過程，企業要使成熟產品的收益達到最大化，既要擴大市場占有率，又要擴大市場范圍。我國企業的國際化必須著眼于整合全球資源，以實現全球范圍內的資源優化配置為目標。

　　當前，一些具有實力的中國企業在海外拓展的道路上已經捷足先登，把跨國經營、海外并購當成企業國際化的快速通道。例如，中國石油、中國石化、寶鋼、中國華源、海爾、萬向等企業，他們或者在境外開辦“窗口”、建立研發中心，或者在境外投資辦廠、建立國際營銷網絡，或以海外并購、境外上市等途徑“登陸”海外。雖然與流入中國的巨額外資相比，中國的對外投資規模還顯得微不足道。但這是一個良好的開始。中國企業進入國際市場，不能僅是單純地進行規模擴張，而是要借跨國公司產業調整，注重核心技術的收購和產業鏈的拓展和延伸。通過合作、重組等方式，同海外企業、跨國公司結成戰略伙伴。政府部門也要為企業的國際化經營創造良好環境，消除對現行境外投資管理體制的各種政策性障礙。這樣，才能培育出更多具有跨行業、跨地區、跨國界競爭力的大型企業集團。

　　總之，如何做強做大企業，使我國大企業能在世界企業500強當中占有更多的位置，仍然是我們面臨的一項長期艱巨的任務。正如錦華同志指出的，“只要戰略規劃實施有力，經營得法，我國會有更多的企業進入世界500強”。同時錦華同志還強調，“把企業做強做大，從根本上講，要靠企業的決策層。特別是主要負責人董事長、總經理，應當富有創業精神，善于學習，勤于實踐，不畏艱難，不怕風險，有理想，有追求，而且是執著的追求。他們應當是腳踏實地，作風扎實，不愛出風頭，不熱心上媒體，不用炒作打造自身的形象。海爾等一批優秀企業之所以有今天的輝煌成就，與企業家的敬業精神密不可分，而這種執著的創業、敬業精神，正是中國企業做強做大的希望所在。”

　　同志們，眼下雖然夏日的炎熱尚未消去，但按照中國的農歷計算，秋天已經來到了。今天，在這收獲的季節我們相聚在西南最大的工商業城市——重慶，具有格外重要的意義。當前，宏觀調控已見成效，宏觀經濟良好的運行態勢為企業的健康成長提供了寬松的外部環境。只要我們堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，立足于提高企業的市場競爭力，一批具有產權清晰、主業突出、品牌知名、主導市場、核心能力強、具有國際競爭力的大公司必將在不久的將來不斷脫穎而出。衷心希望明年會有更多的中國大企業自立于世界企業500強之林。

　　謝謝大家！