睿智醫藥董事長兼CEO曾憲維：練好“內功”，聚焦CXO“長坡厚雪”式發展

睿智醫藥董事長兼CEO曾憲維

　　醫藥行業關系國計民生，近年兩會期間，“醫藥創新”“創新成果轉化”等成了熱議話題，代表委員們針對如何推進醫藥產業創新升級積極建言獻策。睿智醫藥科技股份有限公司（簡稱“睿智醫藥”）董事長兼CEO曾憲維認為，醫藥創新要瞄準群眾急需，加強原研藥、首仿藥、新型制劑等研發創新，借助生物技術、信息技術等前沿科技，助推創新成果轉化取得革命性突破。

　　站在全球醫藥創新高地 賦能CXO行業高質量發展

　　睿智醫藥是國內最早建立生物藥研發服務的企業之一，談起睿智醫藥的發展，不得不提到量子高科，2000年量子高科懷揣“讓千家萬戶擁有微生態健康和幸福”的使命，把微生態健康的理念引入中國，經過20年的努力，讓國民從無到有建立起對微生態健康的認知。

　　在發展進程中，量子高科于2010年在深交所掛牌上市，到2018年，量子高科通過重大資產重組，收購了CRO龍頭企業——上海睿智，同時將公司更名為“睿智醫藥”，全面升級生物醫藥大健康產業，開啟集團化運營。

　　時間來到2022年，睿智醫藥剝離益生元業務，全面聚焦CXO賽道，致力于為全球制藥公司和生物技術公司提供全面且高品質的創新藥研發和生產服務。曾憲維表示，剝離益生元業務與睿智醫藥的發展初心不謀而合，即著力于生命科學，助力中國創新藥企大步快跑，從研到產，真正推動更多原創新藥上市，造福中國百姓，惠及全球。

　　中國CXO行業是近二十年才發展起來的新興行業，在國內醫藥政策鼓勵由仿制藥向創新藥發展、國內監管水平向國際接軌，吸引國際醫藥研發需求轉移的大背景下，國內CXO市場規模快速擴大，行業發展迎來持續增長的黃金機遇。

　　“睿智醫藥也抓住了一些發展機遇。”經過近二十年的發展與積累，睿智醫藥擁有前沿、多元、全面的科研技術和人才隊伍，打造系列全流程一體化新藥研發和生產服務平臺，在上海張江、江蘇啟東、四川成都和美國舊金山布局研發和生產基地，為全球制藥企業、生物技術公司以及科研院校提供涵蓋化學藥研發以及生物藥從早期發現到商業化生產的新藥全生命周期服務。

　　目前，睿智醫藥與150多家全球頂尖生物醫藥研究機構及企業建立戰略合作，累計為超過3000家全球制藥企業和生物醫藥技術公司提供服務，基本涵蓋了全球排名前20的跨國大藥企。曾憲維表示：“睿智醫藥在創新藥領域真正站在了全球醫藥創新的‘橋頭堡’。”

　　錨定“滾雪球”式發展趨勢 成為CXO領域的隱形冠軍

　　進入“十四五”時期，我國醫藥產業也全面進入高質量發展階段，但目前創新藥發展困局不容忽視，一方面，我國創新藥起步相對較晚，基礎研究相對薄弱，且創新藥研發需要以十年為周期的投入，創新藥盈利能力難以支撐持續的研發投入。

　　另一方面，醫藥關鍵技術領域“卡脖子”等現象依舊存在，“基礎研究決定研發創新的深度和廣度，而醫藥行業‘卡脖子’問題的根源之一在于基礎研究薄弱。”曾憲維認為，創新藥企業走好高質量發展之路，要把握國家科技創新戰略機遇，加快推動“卡脖子”技術研究和基礎研究工作，切實推動信息化和大數據技術成果在醫藥領域的融合應用，健全產學研用協同機制，夯實高質量發展根基。

　　同時，隨著生物制藥產業高速發展，人才需求變得愈發迫切，而“人才荒”在一定程度上影響了行業的創新和發展。“面臨人才斷檔將是中國創新藥行業發展面臨的迫切危機。”曾憲維表示，預計未來中國醫藥行業將出現人才青黃不接時期，希望國家加快建成更高水平的醫學人才培養體系，大力培養高層次復合型醫藥人才。睿智醫藥在人才培養方面也會鼓勵科研人員“走出去”，到公司海外實驗室向醫藥科學家“取經”，自主培養高精尖醫藥科研人才，提高企業醫藥創新實力。

　　談及醫藥企業在發展過程中承擔的社會責任，曾憲維表示，作為醫藥人應致力于生命科學，睿智醫藥以此為目標擔任為全球的創新藥企業提供價值，逐漸形成在CXO領域的核心競爭力。“既然CXO是‘長坡厚雪’賽道，我們先做強再做大，練好內功，做大市場，打磨服務鏈管理利器，慢慢成為CXO領域的隱形冠軍。”

　　曾憲維進一步表示，睿智醫藥一直積極履行“主張創新，但必須根植于社會和自然”的社會責任理念，高度重視環境、社會、公司治理相關工作，積極為社會做貢獻，實現可持續、高質量發展，賦能生物醫藥行業發展。未來，睿智醫藥將立足中國，更好地服務中國企業，面向全球，為人類帶來健康和幸福。