把牢思想“定盤星”打好攻堅“組合拳” 長慶油田采油五廠主題教育活動持續走深走實

　　截至5月30日，長慶油田采油五廠油井進攻性措施增油累計突破13000噸，與去年同期相比增產成效明顯。“通過‘轉觀念、勇擔當、新征程、創一流’主題教育活動，我們進一步轉變觀念、強化擔當，推進地質工藝井下一體化運行，有力提高措施工作質效，加快了措施上產步伐。”該廠采油工藝研究所黨支部書記、副所長李曼平介紹道。

　　自今年新的一輪主題教育活動啟動以來，采油五廠認真貫徹落實集團公司黨組整體要求和油田公司黨委的部署安排，聚焦高質量發展的需要，將主題教育活動與做好原油生產、安全環保、經營管理等各項工作結合起來，鞏固拓展近三年主題教育取得成果，第一時間制定實施方案和運行大表，以大學習、大宣講、大討論、大對標、大實踐為抓手，引導廣大干部員工把牢思想“定盤星”，打好發展“組合拳”，以強烈的使命擔當推動走好新時代的“長征路”，在建設新型現代化采油廠新征程中干出一流業績。

　　抓好學習宣傳，以思想統一推動行動統一

　　思想是行動的先導，有統一的思想才有統一的行動。

　　采油五廠大力弘揚石油行業“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”的優良傳統，堅持從線上、線下兩個方向入手，及時編制下發主題教育紙質版讀本、電子書和主題教育宣講輔導材料，分層級開展學習教育、宣講活動，定期在“鐵人先鋒”設置專項答題，截至目前，累計開展集中學習、集中宣講500多場次，切實做到以輔促學、以講促學、以考促學，有力推進主題教育學習宣貫進機關、進基層、進一線，引導廣大干部員工把思想和行動聚焦到建設新型現代化采油廠、助推油田公司建設世界一流大油氣田的目標上來；同時，該廠及時上線了“轉觀念、勇擔當、新征程、創一流”宣傳專欄和“主題教育促提升”宣傳專題，突出報道全廠上下在五大活動重的典型做法和取得的實績，截至目前，累計發稿50多篇，充分營造比學趕超的濃厚氛圍，為持續掀起學習貫徹主題教育活動部署的熱潮提供有力支撐。

　　麻黃山北采油作業區成了以黨支部書記、宣傳員為骨干的宣講團深入基層一線開展巡回宣講12次，參加員工300多人次，引導員工認清形勢、堅定信心，凝聚攻堅的合力。“接地氣的語言，互話家常的方式，讓我們對‘轉觀念、勇擔當、新征程、創一流’主題教育的背景意義、深刻內涵、總體目標、重點工作有了更深地認識。”麻黃山北采油作業區黃170井區員工常寶勇說道。

　　匯聚全員智慧，以問題找準推動方向找準

　　依托廣泛討論尋找推動油田高質量發展新舉措是主題教育活動的重要環節。

　　采油五廠各單位各部門牢牢把握“奮斗目標是什么”“發展優勢在哪里”“發展短板怎么補”“創建一流怎么干”“標桿旗幟怎么當”五大主題，引導廣大干部員工立足崗位實際情況，通過專題研討、心得撰寫、“金點子”征集等形式廣泛開展大討論活動，集思廣益、群策群力找準推動各路工作高質量發展的著力點落腳點，謀劃各部門各單位提質增效中的新思路新舉措。

　　生產運行部圍繞推動清潔電力提檔加速的目標，組織甲乙雙方人員開展討論活動，在加快建設、加密清潔、加強維護等方面明確了新舉措，實現了單日發電峰值突破11萬度；質量監督站聚焦質量管理的難點，鞏固拓展“質量管理提升年”活動前期成果，組織廣大干部員工以鍛長板、補短板、固底板為題開展多次討論，明確并落實持續優化完善制度，加強全過程管理的工作思路，在油田公司今年以來考核中連續獲得第一名好成績。

　　麻黃山西采油作業區錨定影響產量的各類因素，集思廣益開展“頭腦風暴”大討論活動，征集員工建議60多條，并優化針對性、操作性、可行性強的27條建議進行實踐推廣，實現了產量的逐步攀升。消防大隊的討論活動在“請上來+走下去”上下功夫，緊盯消防工作的現實問題和員工關心的熱點，集思廣益、群策群力，切實用討論成果改進工作方式，提升工作質量。

　　堅持看齊先進，以標準提升推動管理提升

　　學習先進、對標先進才能更好實現趕超先進，創造一流的業績。

　　在主題教育活動開展以來，采油五廠從上到下深化自主開發的對標系統應用，認真學習汲取兄弟單位的先進做法，對照油田公司要求和同行業的先進水平，認真查找在發展戰略、發展目標、發展思路、發展舉措等方面的差距不足，全面梳理思想、能力、作風、管理、技術等方面轉觀念、抓執行上的不到位，切實做到全方位的強優勢、補短板、提水平、創一流。

　　地質研究所深化地質研究，技術人員多次到基層作業區開展油藏動態分析、油藏專題分析、措施效果分析，摸索總結生產變化規律，不斷優化調整治理思路和方向，討論制定以完善注采井網及層系為主的油水井措施油水井措施86口，平均單井日增油1.2噸。質量安全環保部在鞏固拓展“三個一批”成果的同時，常態化開展安全大檢查，有序推進“四季四賽”安全環保管理提升和“安全為了誰”大討論活動，有力推動全員安全生產責任落實，持續夯實全廠安全生產基礎。財務資產部牽頭編制提質增效專項行動方案，明確了4類16項43條具體措施，引導全廠上下將主題教育與提質增效專項行動緊密結合，真抓實干、砥礪奮進，截至4月底完成控投降本2426萬元。

　　營盤山采油作業區將主題教育活動與基礎工作檢查、勞動競賽、創新創效、技能競賽等各項工作有機結合，今年以來共組織“井區PK賽”、技能對抗賽6次，標準化操作、應急等各項培訓30余次，激勵全員比技能、比干勁、比業績。馮地坑采油作業區持續加大“一線工作法”的推進力度，督促干部走一線、入場站，以面對面平等交流的方式推進工作，帶領員工發現問題，與員工一道分析問題，幫助員工解決問題，將機關服務基層的形象樹立在一線，效果體現在一線，切實提升工作的整體效能。截至目前，已通過積極落實“一線工作法”，幫助基層解決生產類問題76項，民生類問題20項，進一步凝聚起奪油上產的強大合力。（通訊員 陶麗麗）