晉能控股集團軒崗煤電公司以“五廉”為抓手,緊扣企業發展目標,把清廉國企建設融入企業生產經營管理的全過程,為實現礦井高質量發展貢獻了堅強的政治和紀律保障。
黨建引廉,樹牢清廉風向標。持續發揮“全面建設清廉國企”領導組在推進清廉國企建設中總攬全局、協調各方的作用。嚴格落實“第一議題制度”,組織召開黨委理論中心組學習14次,深入學習《中共晉能控股集團有限公司委員會關于印發落實中央八項規定精神負面清單的通知》《晉能控股集團有限公司關于印發違規經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法的通知》等內容,以“三會一課”“主題黨日”為載體,不斷強化干部的黨性教育,推動黨的創新理論和廉潔文化走深走實。
制度護廉,筑牢廉潔防火墻。制定下發了《軒崗煤電公司黨委關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作措施》《軒崗煤電有限責任公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》等文件,明確了黨委及班子成員的責任。嚴格執行《軒煤公司黨委會議事規則》,全面規范《軒崗煤電公司黨委重大決策部署跟蹤辦理工作方案》制度運營。緊盯“三重一大”集體決策制度落實情況,組織召開黨委會33次,嚴格執行民主集中制,審議“三重一大”議題106項,有效發揮了政治引領作用。
監督保廉,抓好廉潔防控關。開展黨建考核、全面從嚴治黨主體責任、“一把手”和領導班子成員、“三重一大”制度執行,進一步規范各級“一把手”和領導班子成員正確用權、廉潔履職。組織各單位、部門、中心針對重點領域、關鍵環節和重點崗位的監督管理,認真摸排廉潔風險點,制定相應預防措施,及時補齊管理漏洞。同時,公司紀委整合公司所屬紀檢機構力量,分8個組在全公司開展交叉互檢,進一步推動中央八項規定精神全方位落實。
教育促廉,常敲廉潔自律鐘。組織召開黨員干部警示教育大會,通過近年來查處的8起典型案例,以案為鑒、以案明紀、以案說法。組織開展軒崗煤電公司“全面從嚴治黨建設清廉國企”專題黨課,邀請省委黨校閆世強教授講授專題黨課。組織干部員工觀看《零容忍》《清風激蕩》《防治“燈下黑”》《清除國企蛀蟲》等警示教育片,共計54場,1013人次,教育引導廣大黨員干部進一步增強廉潔自律意識,提高防腐拒變能力。
文化育廉,營造清廉好氛圍。公司將廉潔文化建設作為企業廉潔建設的重要抓手,在公司各礦建立了廉潔文化墻,推廣廉潔主題桌面壁紙、征集廉潔漫畫作品。利用“軒崗煤電”微信公眾、《軒煤信息》、軒煤電視臺等媒體,大力宣傳各單位在清廉國企建設中的經驗做法。開展季度精神文明“五佳”評選活動,大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。組織女工家屬協管員進社區、上街頭,發放宣傳資料,向員工群眾宣講廉潔文化,大力營造全面建設清廉國企濃厚氛圍。
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