2023年,四川頁巖氣公司深入學習貫徹黨的二十大精神,以服務廣大女職工為出發點,以提升女職工素養為目標,以維護女職工合法權益為主線,不斷激發女職工干事創業熱情,為公司高質量發展匯聚巾幗力量。
搭建成長平臺,巾幗建功“展風采” 公司圍繞生產經營重點工作,引導鼓勵女職工積極參加合理化建議及“五新五小”創新成果、“與時代同向與巾幗勞模同行”“提質增效”“安康杯”勞動競賽等群眾性創新創效活動,多形式多渠道為女職工素質賦能,充分發揮女職工在生產上精耕細作、管理上精雕細刻等方面的獨特優勢,促進女職工崗位成長;以志愿服務為契機,組織公司女職工積極參與“弘揚志愿服務精神展現石油社會責任”“走進頁巖氣”等志愿服務活動,為營造良好的企地共建輿論氛圍貢獻“她”力量;唱響選好人、鼓舞人、引領人的典型選樹“三部曲”,開展女職工先進個人評選活動,通過內外主流媒體大力宣傳在公司發展建設進程中取得突出業績的女職工先進典型,充分激發女職工示范引領作用。
豐富精神文化,文化引領“聚共識” 開展“好家風好家規好家訓”作品征集活動,引領女職工注重家庭、家教、家風,傳承優良家訓,建設文明家庭。以公司新入職女大學生的視角拍攝公司宣傳片《川頁,你好》,把公司“順和”企業文化理念與公司發展戰略、工作目標緊密結合,引導女職工與“深層百億頁巖氣”事業共成長;積極推進“玫瑰書香”活動,以職工書屋、讀書角以及“一頁好書”欄目為載體,不斷豐富女職工思想內涵,提升素質修養,為女職工營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍;開展“巾幗心向黨建功新征程”“是媽媽是女兒”等特定主題活動及瑜伽等興趣小組活動,充分展示女職工健康、樂觀、自信、向上的風采。
傾聽職工心聲,權益維護“顯擔當” 通過職代會引導女職工有序參與企業管理、民主評議、制度修訂、職工福利等涉及職工切身利益的重大事項,積極推動公司評優選先活動中女職工代表、女職工先進保持合理比例,切實保障女職工知情權、參與權、表達權和監督權;通過網絡答題、知識講座、發放宣傳資料等方式,宣傳涉及女職工權益保護的法律法規,增強女職工法律意識和維權能力;聚焦女職工合法權益和特殊利益,打造暖心媽咪寶貝屋和心理咨詢室,開展女職工健康知識講座及專項健康體檢,按期發放女職工特殊勞保用品,開展女職工大病互助保險活動及子女愛心托管活動,及時解決女職工關注的熱點、焦點、難點問題,不斷做實做細女職工關愛服務工作,讓女職工“小家”切實體會到企業“大家庭”的溫暖。
(四川頁巖氣公司 林昕昕)