中國五冶華北公司召開2024年黨的建設工作會暨2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會

　　近日，中國五冶集團華北公司召開2024年黨的建設工作會暨2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會，公司黨總支委員、總經理助理（黨群）、各黨支部書記及專職副書記、黨群工作部全員參加會議。

　　5名支部書記緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，深化落實全國國有企業黨的建設工作會議精神情況，積極服務“國之大者”、有效發揮基層黨組織和黨員作用情況，推進基層黨建重點任務落實落地情況，落實黨建工作責任制情況，查擺問題和推進整改情況等6個方面依次述職。黨總支書記、總經理馬仕偉逐一點評，并結合公司各黨支部實際工作情況指出了當前的不足，提出下一步工作要求。與會人員根據各黨支部書記2023年抓基層黨建工作情況進行評議打分。
　　會議最后，馬仕偉就2024年黨建工作，結合各黨支部實際，提出4點要求：
　　一是堅持政治統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現到貫徹落實黨中央、上級各項決策部署和工作安排上。今年是中華人民共和國成立75周年，也是集團實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。廣大黨員干部要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”，切實把理論學習成果轉化為加強黨性修養的自覺行動、攻堅克難的能力水平、高標準高質量推動支部黨的建設和項目建設的思路舉措。
　　二是深化支部組織建設，筑牢堅實戰斗堡壘。支部書記要切實擔起黨建工作“第一責任人”職責，高質量落實黨的基本組織生活制度，加強黨支部標準化規范化建設，堅持黨對組織、人才的絕對領導，充分發揮支部組織引領作用，圍繞信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬五個方面加強對年輕骨干的教育培養，著力打造忠誠、盡職、擔當、有為的干部隊伍。
　　三是聚焦中心工作，注重在深度融合上謀篇布局。深刻理解認識“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的重要意義，找準黨的建設與生產經營工作的切入點、融合點，把黨建工作更深更實融入到市場開發、項目履約、科技創新、收款結算、風險管控等各環節，讓黨建工作有抓手、能評價、見實效，為促進公司經營業績邁上新臺階貢獻更大的力量。
　　四是狠抓作風建設，營造良好干事創業氛圍。利用三會一課、主題黨日等形式加強對黨紀黨規、上級講話、重要會議、警示案例的宣貫，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢思想防線。各黨支部要以“忠誠、盡職、擔當、有為”的員工準則，強化各級黨員干部的作風建設，落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想動態，糾治苗頭性、傾向性問題，保持風清氣正的良好政治生態。帶領黨員群眾錨定2024年各項經營目標，反思自身不足，查短板、補弱項，用更加奮發有為的昂揚斗志和使命必達的進取精神全力沖刺2024年各項任務指標，助力集團實現里程碑式的新跨越。