中國石油長慶油田采油三廠：爭做安全“四員”促上產

　　6月以來，中國石油長慶油田采油三廠全體黨員干部以“安全生產月”活動為契機，充分發揮黨員先鋒模范作用，始終站在安全管理的“C”位，全力保障奪油上產。
　　思想引領，爭做安全生產“宣傳員”。為確保全體黨員干部扎實履職，采油三廠五里灣二區黨總支通過每日晨會、生產經營分析會、“采油花”學習班、主題黨日活動等形式，開展安全生產專題學習，組織全員學習《習近平總書記關于安全生產的重要論述精神》《安全生產法》等內容，為黨員干部樹牢“人民至上、生命至上”理念，推動“安全生產月”各項活動落地落實。同時黨員干部利用業余時間積極學習安全知識，帶頭深入井站，宣講安全生產的重要性和必要性，把一些安全法律法規、操作要領等及時傳授給一線員工，教育引導員工積極投入到安全生產中，把員工的干勁和熱情轉化現實生產力。
　　示范引領，爭做安全生產“守門員”。長慶油田采油三廠高度重視黨建工作在安全生產中的引領作用，將黨建優勢轉化為推動安全生產的強勁動力?；鶎幼鳂I區通過落實黨支部的主體責任，以“黨員示范崗”“黨員責任區”為載體，持續開展“黨員帶頭不違章”“黨員帶頭反違章”“黨員身邊無違章”活動，積極引導黨員帶頭抓安全、抓質量、抓三違，以黨員無違章示范帶動全員無違章。引導黨員干部履行崗位職責，建立嚴密的安全責任體系，做到層層設崗、崗崗有人、人人有責。同時，以“聯幫帶”模式與一線崗位員工結對幫扶，對員工操作中遇到的薄弱環節對癥下藥，全面提高崗位員工安全意識。真正把黨員的先進性體現在本職崗位上，體現在日常安全生產中，使黨建工作在安全生產上的引領由“虛”轉“實”，從“無處著力”變為“抓鐵有痕”。
　　暖心引領，爭做安全生產“聯絡員”。加強員工安全意識，不僅要依靠制度上的“硬管理”來約束，還需要對員工思想生活進行“軟熏陶”。采油三廠五里灣二區定期組織黨員干部及時對生產過程中的“馬虎人、粗心人”以及有思想情緒、精神不振員工進行疏導工作，并努力配合一線員工隨時處理生產過程中的各種安全隱患，模范執行規程，在健康督導上做加法、消極思想上做減法、經驗分享上做乘法、風險隱患上做除法，讓員工安心舒心。生活中從關系員工切身利益和身體健康的具體小事入手，通過安全短信、安全家書等形式將安全生產對家庭、個人的重要性傳遞給每一位干部員工，用親情激發安全生產意識、筑牢安全生產思想根基。
　　行動引領，爭做安全生產“監督員”。全體黨員干部強化紅線意識和底線思維，亮身份、亮承諾、亮聯系點，帶領崗位員工在各種任務和挑戰面前擼起袖子、撲下身子、干出成效?；鶎狱h總支要求黨員要敢于同“三違”現象唱對臺戲，不徇私情，用正氣壓倒邪氣。引導員工嚴格執行安全操作規程，自覺做安全生產的守護者；在確保生產安全平穩運行的同時，開展安全生產問題“回頭看”，全面封堵安全風險管控漏洞，有力推進問題整改落實，為勞動競賽任務目標以及全年生產經營任務圓滿完成營造安全穩定的良好環境。（記者? 王丹丹? 通訊員? 陳翔月）