李曙光：為五糧液脫胎換骨的高質量發展，營造風清氣正的干事創業環境

　　2月8日，五糧液集團召開2022年第一次黨委理論學習中心組（擴大）學習會，黨委書記、董事長李曙光主持會議，總經理曾從欽對重點工作進行安排部署，集團公司副董事長、股份公司總經理鄒濤傳達學習習近平總書記春節前夕赴山西考察調研看望慰問基層干部群眾時重要指示精神和全國組織部長會議精神等系列重要講話和重要會議精神。

　　李曙光指出，今年大事要事喜事多，將召開黨的二十大和省第十二次黨代會，各方面任務艱巨繁重，全體黨員干部員工要切實提高政治站位，認真抓好學習貫徹落實，把思想和行動統一到上級安排部署上來。要深刻把握“兩個確立”的決定性意義，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；深刻把握全面從嚴治黨的戰略意義，一以貫之、堅定不移深化全面從嚴治黨、全面從嚴治企，切實把嚴的主基調貫穿公司發展全領域、各環節；深刻把握“三條底線”的重要意義，牢牢守住安全生產、信訪維穩、生態環保三條底線，織牢織密常態化疫情防控網絡，營造安全穩定的發展環境。

　　李曙光強調，在公司挺進世界500強的關鍵之年，公司上下要保持緊迫感、危機感、對標意識，酒業主業確保行穩致遠，多元產業做好轉型升級，深化改革實現重點突破。同時，要堅持黨的領導，持之以恒加強黨的建設，做好以案促改“后半篇”文章，為五糧液脫胎換骨的高質量發展，營造風清氣正的干事創業環境。

　　曾從欽通報了1月份生產經營情況，并結合當前實際，從扎實做好“開門紅”、推動釀酒生產持續向好、推動高質量市場份額提升、保持多元產業穩中有進、推動酒業主業重點項目建設、推動改革創新各項工作、統籌發展與安全、抓好以案促改等8個方面，對重點工作進行安排部署。

　　曾從欽指出，全體黨員干部員工要正確認識全年經濟工作的艱巨性、復雜性，按照市委市政府“穩字當頭、穩中求進、多做貢獻”的總體要求，堅定發展信心，充分估計困難，透徹分析形勢，做好工作預案，全力以赴抓好全年各項重點工作，確保實現“開門紅”，力爭超額完成全年目標任務，以優異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。