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中冶寶鋼嚴抓新進員工培訓帶教工作: 2022-10-31 14:39 來源：中國企業網次閱讀; 分享：

　　10月25日，隨著現場新進人員不斷增加，對各區域人員緊張起到了有效緩解作用，因此兩新員工安全培訓工作成為重中之重。為了確保現場培訓安全及后期員工合格上崗，運轉三車間加大現場培訓力度，嚴抓培訓過程管理。

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　　中冶寶鋼工業公司運轉三車間各作業區結合區域內的生產工藝特點制定了詳細的新進人員的教育培訓方案。1、對崗位規程，核心要素，點檢理論知識等內容做好相關教育培訓；2、利用視頻，PPT圖片等直觀的方式將行車的操作要領、注意事項及典型事故案例進行教育，加深員工印象；3、現場操作培訓，挑選有帶教資格的優秀員工進行帶教，每班帶教師傅必須站立司機室后方進行教學，認真做好傳、幫、帶工作；4、運轉三車間各區域作業區作業長，在新進人員培訓期間，定期對新進人員的學習進展進行驗證檢查，如：行車各部件點檢標準，預案處置流程，三方掛牌流程等，督促兩新人員認真學習，帶教師傅傾囊相授，班組長跟蹤補充，全方位無死角的達到合格員工的要求水平。

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　　工業公司運轉三車間通過理論知識與實際操作相結合，加強現場檢查驗證學習效果，夯實現場安全培訓工作，提高“兩新”人員的安全意識，促使“兩新”員工從“要我安全”向“我要安全”轉變，逐步提高員工的操作安全責任意識與執行標準化作業的自覺性。同時在操作上穩扎穩打，逐步適應與滿足現場生產作業需求。通過各層級管理者強化輔導等多種手段推進，進一步提高現場“兩新”人員培訓把控，為現場安全生產打下堅實基礎。

　　（中冶寶鋼陳銀根）

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