?金職偉業應邀參加2023年“嬰幼兒照護周”主題宣傳活動暨首都托育宣傳活動

　　為了進一步在全社會傳播科學的嬰幼兒照護理念，提升家庭養育能力和幸福指數，更好地落實國家人口生育與服務政策，支持嬰幼兒照護行業高質量發展，6月2日，在國家衛生健康委等多部門的指導和支持下，中國人口文化促進會、中國兒童中心、北京市計劃生育協會、健康報社共同舉辦的“助家庭養育·托未來希望——2023年‘嬰幼兒照護周’主題宣傳活動暨首都托育宣傳活動”正式啟動。金職偉業集團有限公司（以下簡稱“金職偉業”）董事長彭英應邀出席并作專題分享。

　　國家衛生健康委人口家庭司二級巡視員徐擁軍在啟動儀式上指出，近年來，各級各部門認真貫徹黨中央的決策部署，加強頂層設計，強化政策支持。新時代托育服務的目標任務得到明確，托育服務的政策法規和標準規范體系逐步建立和完善，托育機構布局取得積極進展，托育服務實現良好開局。

　　中國計劃生育協會黨組成員、專職副會長姚瑛強調，優生優育，幼有善育。開展嬰幼兒照護周主題宣傳活動，對于進一步提升全社會科學育兒理念，推動積極生育政策體系的建立和服務水平的提高具有重要的意義。

▲中國兒童中心黨委書記叢中笑致辭

▲國家衛生健康委人口文化發展中心劉健致辭

▲中國人口福利基金會理事長武家華致辭

▲健康報社副社長肖景丹致辭

▲國家衛生健康委婦幼健康司副司長沈海屏做《兒童早期發展與嬰幼兒養育照護》主旨報告

▲國家衛生健康委人口家庭司家庭處四級調研員梁效革做《大力發展普惠托育服務》主旨報告

▲北京市衛生健康委人口家庭處衛生健康監察專員王虹發布《北京市托育服務體系建設三年行動方案（2023年-2025年》

　　2023“嬰幼兒照護周”在6月2日至5日為期四天的時間內將舉辦多場主題活動，包括托育職業教育人才培養論壇、家庭養育照護專場分享會、托育服務專場分享會、北京市托育專場活動以及托育機構活動展示、家庭養育咨詢等。此次活動采取線上與線下相結合的方式進行，在中國兒童中心設立線下會場，同時通過健康報社等多家新聞媒體進行全程同步線上直播。

　　主題分享：托育職業教育多元模式發展

　　6月2日下午開展的托育職業教育人才培養論壇上，原國家衛生健康委婦幼健康司副巡視員曹彬圍繞《嬰幼兒養育照護框架中的醫育融合》做主題分享。她提出，醫育結合是托育機構健康、規范發展的保障，也是國家衛生健康委正在探索的一個重要的課題和方向。在兒童早期發展過程提供科學、規范、專業的健康管理和早期教育指導，在嬰幼兒健康成長、推動三孩政策穩步實施、引導各類托育機構向好發展、長足發展中具有積極作用。

　　河北清華發展研究院京津冀起點教育協同發展研究中心副主任、副編審賈雪分別“托育職業教育專業簡介和教學標準編制說明”做了主題分享。她從人才培養概貌、優化職業教育類型、貫通融通培養托育人才等方面進行闡述，并以職業資格證書、職業技能等級證書進行例舉，強調新版《托育職業教育專業簡介》更符合新修訂的職業教育法的要求，有利于推進職業教育崗課賽證綜合育人。

　　專題分享：金職偉業推進1+X證書制度賦能托育人才培養

　　金職偉業董事長彭英作為企業代表，作了“嬰幼兒照護人才培養新思路”的專題分享。作為1+X證書制度試點第三批職業教育培訓評價組織，金職偉業承擔幼兒照護職業技能等級證書（3歲以下嬰幼兒）的標準制定、資源建設、師資培養及人才評價等工作并取得諸多成效。值得一提的是，2023年4月，國家衛生健康委流動人口服務中心主辦的中國嬰幼兒照護服務網上線的“人才評價”模塊上線，1+X幼兒照護職業技能等級標準及證書作為“人才評價”主體備受認可。

　　“當前托育技術技能人才培訓存在人才培養數量有限、人才培養體系不健全、技能標準規范化不足的短板，因此，聚焦復合型高素質嬰幼兒照護技術技能人才培養，是新時代之需，也是金職偉業目標之一。”彭英介紹到，“金職偉業打造家庭服務產業生態平臺，形成以標準研發到人才評價、就業創新、智慧平臺為核心業務板塊，打通教育鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈，為100萬托育服務專業人才就業到崗賦能。”

　　為緊密對接行業人才需求端，打通人才培養“最后一公里”，金職偉業采取建設金職母嬰職業技能人才培養考評一體化智慧平臺，開展“千園百校”活動，推進托育行業實習就業聯盟等措施。“2023年2月，我們‘千園百校’項目落地河南，現場推進河南省21家院校與21家托育企業簽約。”彭英介紹到，“后續，金職偉業將以河南省為典型案例，三年內在全國整合百家行業協會，千家院校，萬家企業，推動整個行業的發展，解決百萬人才堵點。”

　　此外，為了擴大托育行業影響力，金職偉業不斷參加和承辦全國的托育論壇、托育大賽，整合托育上下游產業資源，轉化托育服務人才成果，真正賦能托育行業發展。

　　圓桌論壇：嬰幼兒照護專業建設和人才就業探討

　　現場，舉行了以“嬰幼兒照護專業建設和人才就業”為主題的圓桌論壇，院校領導及母嬰托育行業的企業家參與，深入探討產教融合新模式，推動形成校企行多方融合發展新格局，提升嬰幼兒照護專業人才培養與產業需求契合度，共同推進嬰幼兒照護服務行業高質量發展。