企業數字化培訓是企業培訓方式上的劃時代革新,它不僅大幅提升培訓效率、降低培訓成本,而且可以將學習場域與工作場域充分貫通融合,實現企業培訓的場景化、流程化、工具化,為員工賦能、為企業降本增效。本期嘉賓徐海寧,他有著多年企業在線培訓的研究與實踐經驗,那么他又有哪些經驗分享呢?
徐海寧,上海思創網絡有限公司創始人,具有二十余年企業在線培訓的研究與實踐經驗,他曾經主持、參與開發建設過數十家大型企事業單位的數字化培訓相關項目。
上海思創網絡有限公司成立于2000年4月,一直專注于企業線上培訓領域,以助力企業提升員工學習力、行動力、業績力為核心服務目標,致力于成為一家以實效為特色的企業培訓數字化服務提供商。近幾年,聚焦為業務部門提供訓戰結合的數字化解決方案——行業共享數字化培訓部,已經研發了針對保險行業的數字化共享培訓部“101保險學苑”,針對零售行業的“101零售學苑”。
在節目現場,上海思創網絡有限公司董事長徐海寧先生向大家介紹了公司的服務內容及發展理念。“上海思創網絡”是國內企業數字化學習的先行者,企業具有23年在線學習行業沉淀、扎實的SaaS技術積累和豐富的線上學習運營經驗,先后為中國銀行、交通銀行、中國移動、中國人壽、友邦保險、平安保險、太平洋保險、博世、通用汽車、Coach、CK、Vans、聯合利華、VF集團、CELINE、MaxMara、寶姿、PVH、Qeelin、嘉實多、可口可樂、百威、阿迪達斯等100+知名企業及眾多中小企業提供線上學習服務。
思創擁有20多年服務世界500強及行業頭部企業的經驗,特別是如何用線上培訓來助力企業人才培養和業績增長方面,有著非常豐富的沉淀與積累。基于這段發展經歷,思創形成了“實效”的特色:關注實效落地、突破由知到行、落地轉化的難點,著重解決客戶在培訓落地、與業務場景的深度結合方面的問題,讓培訓及業務賦能的效果與價值能數據化、更直觀的呈現。此外,思創針對業務部門三類重點人群:新銷售、老銷售、業務主管,結合實際業務場景,提出“場景化、流程化、工具化”的開發理念,融合行業專家講師、客戶內部業務專家,共建學習產品,應用科技賦能(結合大數據、AI訓練技術等)的手段,合力打造行業數字化共享培訓部,幫助客戶更高效的人才培養和助力業績增長。
以“101保險學苑”為例,思創聯手保險行業的大咖專家,借助互聯網、人工智能、大數據等先進技術,匯集行業優質資源,面向國內保險中介公司及保險主體公司業務部門,提供更具實效的一攬子解決方案和一站式培訓服務,目前已開發1000多門保險行業專業課程,重點推出針對新人培養的“新人崗前培訓”、“新人銜接陪跑訓練營”,針對普通代理人員的“業績提升陪跑營”等,并推出注冊養老財富規劃師、注冊稅務籌劃師、注冊理財師、國際注冊理財師(RFP)、高客經營特訓營等多個特色培訓項目。
一直以來,“思創”以助力企業提升員工學習力、行動力、業績力為核心服務目標,致力于成為“更懂培訓,更懂企業”的數字化培訓服務商,通過“平臺+內容+運營”三大業務,幫助企業搭建企業專屬培訓體系,助力企業人才體系建設。
在節目的最后,徐海寧先生總結道,未來,思創將繼續踐行自己的責任與使命,以大量具有實效性、針對性和前瞻性的產品和服務,為企業培養更多的人才,為社會發展貢獻自己的力量。
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