2023年以來，中國二冶管道公司全面深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動。以聚焦“身邊人身邊事”為總要求，結合工作實際，立足職能職責，立足黨員崗位，引導全體黨員因地制宜開展志愿服務系列活動。在切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動志愿服務常態長效的同時，積極為黨分憂、為民解難，詮釋責任與擔當。
心系群眾 解憂愁 情感上貼近員工，生活上幫助員工，工作上惠及員工。公司黨委圍繞員工急盼的具體問題，先后推出了一系列讓員工受益、讓團隊聚力、助企業發展的暖心貼心之舉。
分公司黨委以綜合辦公室為牽頭，在個黨支部設立“情感聊天室”分公司領導班子成員深入到項目施工一線，與員工敞開心扉面對面談心交流，詳細了解員工的思想動態、家庭情況、需要協調解決的具體問題，認真聽取員工對公司發展的意見和建議。大家一致認為面對面傾聽員工心聲，心貼心服務員工訴求，這樣的聊天不僅溫暖有力，而且還增強了公司的凝聚力。
同時，分公司想方設法為員工提供舒適的工作環境，努力營造家一樣的溫馨氛圍。在項目上豐富了文體器材，為員工提供了更加舒心的學習、活動和休息場所。此外，公司還發揮工會“娘家人”作用，主動為職工辦理醫療互助金、會員卡等，在重要節日、職工生子、職工生病、家庭出現困難等情況時還主動進行慰問，讓職工實實在在地感受到了公司的關愛和用心。
節日慰問 暖人心 端午、中秋等節假日期間，分公司全面做好慰問工作，由分公司黨委書記范維立帶領分公司領導班子深入各在建項目部，為項目施工送去節日的祝福。并將節日慰問品送到一線農民工的手中，工友們臉上洋溢著燦爛的笑容，治愈著項目部的每一個人。范維立講到：“一線工人的辛勤勞動為城市的發展和祖國的建設作出了巨大的貢獻，他們工作條件艱苦，勞動強度大、時間長，需要社會各界的更多關注和尊重。為此，在端午節到來之際，項目部為工友們送上慰問品以表心意，感謝他們的辛勤付出！”同時，分公司領導還特別叮囑項目部，要注意施工安全，合理安排工作，注意勞逸結合，自我調節，在做好手頭工作的同時，要注意身體健康。
在“五四”青年節期間，各基層支部積極開展“我與群眾面對面”活動，與青年員工深入座談交流，了解青年心聲。青年員工們積極發言，提出了各自在工作中和生活中存在的困難和困惑，以青年視角、年輕人的工作思路暢談自己對工作的看法以及對公司發展的建議。
青年員工座談會旨在深入了解青年員工的所思、所想，充分調動青年員工工作熱情，進一步強化員工的責任感和歸屬感，幫助青年員工迅速成長，快速適應工作崗位，打造高質量高技術人才，為公司高質量發展添磚加瓦。
助力營銷 促發展 2023年，分公司遵循公司“屬地營銷、扎根發展、以干促攬、做深做實、經營城市”的原則，積極開發市場，不斷持續優化組織結構，抓好基礎管理提升，沖刺超額完成全年營銷指標。
為樹立公司良好形象，10月31日，分公司在石家莊欒城人民醫院遷建項目舉辦“學思踐悟二十大·砥礪奮進新征程”之“互學互鑒謀發展攜手共進話未來”建設人民滿意工程助力企業精準營銷企業開放日宣傳活動。主要以中國二冶石家莊欒城人民醫院遷建項目為窗口，通過現場觀摩、實地交流互動等方式，邀請兄弟單位共同領略中國二冶的企業文化、發展歷程、項目施工管理亮點及團隊實力，充分展現了中國二冶著力打造精品工程的管理優勢。
為群眾辦實事是管道分公司一貫秉承的初心使命。分公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為學習教育重要內容，弘揚黨的光榮傳統、優良作風，踐行黨的初心使命、根本宗旨。始終秉承著“情感上貼近員工、工作上深入員工、發展上惠及員工”的工作作風，要求各部門、各項目結合實際，聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，進一步提升廣大干部職工以及農民工的獲得感、幸福感、歸屬感。
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