持續打造"員工首選" DHL快遞獲"大中華區最佳職場"榜單"十年榮耀"

近日，卓越職場?研究所發布了 "2023年大中華區最佳職場"榜單。DHL快遞蟬聯榜單第二，并連續第十年入選該榜，被授予"十年榮耀"獎。這是對連續十年上榜企業在最佳職場建設方面的至高榮譽。DHL快遞是截至目前在榜時間最長，且唯一獲此殊榮的企業。

DHL快遞中國區人力資源副總裁李洲表示："連續十年榮登大中華區最佳職場榜單，并獲得‘十年榮耀'獎是對DHL快遞在長期踐行‘員工首選'承諾，持續打造全體員工心中最佳職場方面的投資和成果最有力的認可，也是我們在最佳職場建設道路上的重要里程碑。我們始終堅信備受激勵的員工是企業取得可持續發展和成功的基石，因此打造一個激勵的企業文化和職場環境，進而讓員工擁有認同感、歸屬感和獲得感，是我們不斷推動最佳職場建設的初心和使命。"

今年綜調數據顯示，DHL快遞在企業形象、自豪感、尊重和關愛，以及合作等多項指標上接近滿分，獲得員工的高度認可和積極評價。

一直以來，DHL快遞中國區通過完善的人才培養和發展體系，持續開展"國際認證專家"、"卓越主管"和"六項領導力"等線上線下學習項目，配套內部跨崗、跨區域發展的多種政策，為員工提供豐富的成長發展通路，每個人都可以根據自己的職業發展階段，尋找到符合自身需求的學習資源。

此外，DHL快遞中國區始終積極推動多元文化建設，充分賦能女性職場，尊重代際差異，淡化權威管理，重視雙向溝通，持續完善福利待遇。

除了系統性的人才培養和發展體系外，DHL快遞中國區還通過"感謝周"、"年度優秀員工"和"CEO獎"等方式對積極踐行"卓越，只為送達"企業使命，以及彰顯"速度"、"激情"、"勇挑重擔"和"一步到位"等公司核心價值觀的優秀員工予以表彰和鼓勵。

DHL快遞中國區2023年優秀員工頒獎盛典

李洲表示，作為最佳職場，DHL快遞中國區不僅關愛、激勵、發展員工，也始終積極回饋社會。"讓人與人相連，改善人們生活"不僅是DHL快遞的企業目標，也是全體員工所追求的共同目標。

DHL快遞“益啟愛”員工志愿項目

在這一使命的感召下，全體員工積極參與DHL"益啟愛"公益、"GoTeach"教育關懷和"GoGreen"環境保護等項目，投身志愿服務，在工作之外也持續產生積極影響。近年來，DHL快遞中國區已累計投資數百萬元，用以資助員工發起或參與的百余個公益志愿項目。

DHL快遞“成長階梯”員工子女助學金項目

在公司內部，這一企業目標也通過"成長階梯"員工子女助學金等項目被積極踐行。自2012年該項目在中國區落地啟動以來，已累計投資近百萬元，得到了員工的廣泛認可與好評。

在企業社會責任方面的持續投資和深耕，也進一步彰顯了DHL品牌的內涵，深化了品牌的社會價值。

近日，清華大學新聞與傳播學院發布了《2023年金旗企業品牌社會價值評估項目報告》，據《報告》所得出的2023年金旗企業品牌社會價值榜單也一同發布。根據品牌實力、行動和聲譽三個維度的綜合考量，DHL快遞榮ToB企業榜單總榜前三，是唯一上榜的物流企業。

卓越職場?研究所"最佳職場"評選是業內規模最大、最具權威性的優秀職場評選之一。

DHL—服務全世界的物流企業

DHL是服務全世界的物流企業。DHL各事業部提供完整的物流服務系列，包括國內和國際包裹遞送、電子商務運輸和履約解決方案、國際快遞、公路、航空和海洋運輸以及工業供應鏈管理。DHL在全球超過?220 個國家和地區擁有約?40萬名員工，將世界各地的個人和企業安全可靠地連接起來，實現可持續的全球貿易流。憑借針對增長型市場和行業（包括科技、生命科學與醫療保健、工程、制造和能源、汽車和零售業）的專業解決方案，DHL被公認為"The logistics company for the world"（服務全世界的物流企業）。

DHL隸屬于德國郵政敦豪集團。集團在2021年營業收入超過?810億歐元。集團始終致力于通過可持續的商業實踐和社會環保承諾，為全球發展積極助力，并力爭在2050年實現物流零排放。