貴州省企聯(lián)公布第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎名單

發(fā)布會現(xiàn)場

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12月16日，貴州省企業(yè)聯(lián)合會、貴州省企業(yè)家協(xié)會在貴陽公布第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎名單。

貴州省企聯(lián)榮譽副會長李在文，貴陽信息科技學(xué)院校長(首席治校專家)唐建榮，貴州省企聯(lián)常務(wù)副會長黃湘黔，貴州省企聯(lián)副會長畢健，副會長兼秘書長陳菊麗出席發(fā)布會；貴州送變電有限責(zé)任公司數(shù)字創(chuàng)新部總經(jīng)理婁強代表管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造單位發(fā)言；貴州省企聯(lián)常務(wù)副秘書長王昌宏、副秘書長許祎，省優(yōu)秀企業(yè)家獲得者，部分在筑企業(yè)和企業(yè)家代表以及中央在黔媒體和省、市主流媒體參加發(fā)布會。貴州省企聯(lián)常務(wù)副會長胡正森主持發(fā)布會。

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貴州省企聯(lián)副會長畢健

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畢健副會長發(fā)布第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單，并頒發(fā)貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果證牌；創(chuàng)新成果獲獎名單共計66項。

其中，中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“知名白酒釀造企業(yè)對標(biāo)世界一流的管理提升”，國家電投集團貴州金元股份有限公司創(chuàng)造的“釋放數(shù)字潛能 助力內(nèi)控轉(zhuǎn)型”，首鋼水城鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“鋼鐵企業(yè)內(nèi)控體系的構(gòu)建與實施”等19項審定為一等獎創(chuàng)新成果；

中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的法人治理體系構(gòu)建”，貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“新媒體時代下國企自辦微信公眾號做好新聞宣傳工作的創(chuàng)新實踐”，首鋼水城鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司創(chuàng)造的“鋼軋一體化生產(chǎn)管理模式的優(yōu)化與實踐”等22項審定為二等獎創(chuàng)新成果；

貴州茅臺酒股份有限公司創(chuàng)造的“以服務(wù)綠色發(fā)展為目標(biāo)的數(shù)智化環(huán)保管理”，貴州盤江煤電集團有限責(zé)任公司供應(yīng)鏈分公司創(chuàng)造的“集中采購供應(yīng)鏈數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”，國家電投集團貴州金元股份有限公司創(chuàng)造的“云端高潛人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)雙融雙促路徑的探索與實踐”等25項審定為三等獎創(chuàng)新成果。

畢健副會長指出，第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果充分反映了各類企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，弘揚偉大建黨精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面的最新實踐，集中體現(xiàn)了當(dāng)前我省企業(yè)在基層黨建、國家重大科技項目實施與復(fù)雜系統(tǒng)工程管理、企業(yè)研發(fā)能力提升與產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化服務(wù)、云端高潛人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)雙融雙促路徑的探索與實踐、航天軍工企業(yè)基于賦能理念的產(chǎn)業(yè)協(xié)同開發(fā)體系建設(shè)、精益管理與全面風(fēng)險控制等等，為政府有關(guān)部門制定相關(guān)政策提供了參考，為其他企業(yè)提供了可學(xué)習(xí)借鑒的成功經(jīng)驗，為我省大專院校和科研機構(gòu)進行企業(yè)管理科學(xué)研究與教學(xué)提供了鮮活案例。

畢健副會長強調(diào)，希望有關(guān)單位參照國務(wù)院《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》和科學(xué)技術(shù)部《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例實施細則》和貴州省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法和實施細則，結(jié)合各地區(qū)、各部門及企業(yè)制訂的獎勵辦法，對成果創(chuàng)造人員給予獎勵；各成果推薦單位要按照中發(fā)〔2017〕25號和工信部聯(lián)政法〔2021〕70號文件的要求，圍繞當(dāng)前企業(yè)改革與企業(yè)管理面臨的重點難點問題，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展專題性或區(qū)域性的成果交流和宣傳推廣，充分發(fā)揮成果的示范引領(lǐng)作用。廣大企業(yè)特別是成果創(chuàng)造企業(yè)，要結(jié)合成果審定和推廣活動，加強相互交流和學(xué)習(xí)借鑒，進一步提升企業(yè)管理現(xiàn)代化水平。

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畢健副會長頒發(fā)貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果證牌

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貴州送變電有限責(zé)任公司數(shù)字創(chuàng)新部總經(jīng)理婁強代表管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造單位發(fā)言

附：

第22屆貴州省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單

（排名不分先后）