11月24日,證監(jiān)會發(fā)布《監(jiān)管規(guī)則適用指引——發(fā)行類第9號:研發(fā)人員及研發(fā)投入》(以下簡稱“指引”),規(guī)范研發(fā)人員和研發(fā)投入信息披露和中介機構核查工作,提高審核工作透明度。
市場人士認為,這將提高發(fā)行人研發(fā)人員和研發(fā)投入信息披露的質量和規(guī)范性,有助于投資者更好地對科技型企業(yè)做出投資價值判斷。同時,指引也對中介機構提出更高的要求,中介機構需要更強的責任心和專業(yè)水平,履行好盡職調查和核查義務,保障信息披露的質量。
中央財經大學副教授、資本市場監(jiān)管與改革研究中心副主任鄭登津對《證券日報》記者表示,指引的出臺有助于規(guī)范發(fā)行人的研發(fā)行為,加強了研發(fā)人員和研發(fā)投入認定的真實性和有效性,避免公司在研發(fā)活動的“模糊地帶”操縱財務信息。此外,指引還規(guī)范了發(fā)行人的研發(fā)活動相關的信息披露,使其信息披露更加細化、完整,有助于維護資本市場健康發(fā)展。
劃清研發(fā)人員、研發(fā)投入
認定邊界
研發(fā)人員和研發(fā)投入直接關系到企業(yè)到科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板IPO,尤其是科創(chuàng)板有更加明確的量化指標要求?!犊苿?chuàng)屬性評價指引(試行)》顯示,支持和鼓勵科創(chuàng)板定位規(guī)定的相關行業(yè)領域中,同時符合4項指標的企業(yè)申報科創(chuàng)板上市,其中2項事關研發(fā)投入和研發(fā)人員占比,即符合最近三年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例5%以上,或最近三年研發(fā)投入金額累計在6000萬元以上;研發(fā)人員占當年員工總數的比例不低于10%。
實踐中,有擬IPO企業(yè)將生產技術人員、前臺工作人員、西餐烹飪等混入研發(fā)人員,受到監(jiān)管問詢,而研發(fā)費用的歸集、分攤的核算等問題,也是IPO審核中監(jiān)管關注重點。
指引進一步明確了研發(fā)人員、研發(fā)投入的定義和范圍,壓縮發(fā)行人可操縱空間。在研發(fā)人員認定方面,鄭登津表示,指引界定了四點模糊地帶:一是避免公司把其他非研發(fā)管理人員或間接服務人員計入研發(fā)人員范疇,如文秘、前臺、餐飲等;二是避免公司把一些臨時招募人員或臨時調崗人員計入研發(fā)人員范疇;三是將公司的研發(fā)服務與研發(fā)活動區(qū)分開來,指出受托研發(fā)服務中的人員一般不予以認定;四是未與發(fā)行人簽定勞動合同的研發(fā)人員不應當納入研發(fā)人員,勞務派遣人員原則上不能認定為研發(fā)人員。
在研發(fā)投入認定方面,指引界定了三點模糊地帶:一是明確非全時研發(fā)人員的工資如何計入研發(fā)支出;二是明確研發(fā)人員工資中的股份支付部分是否可以計入研發(fā)支出,計入的應具有明確合理的依據,避免存在利用股份支付調節(jié)研發(fā)投入指標的嫌疑;三是明確研發(fā)過程中與其他生產經營活動共用的設備、產線和場地等資源如何計入研發(fā)支出,應當按照實際研發(fā)使用情況,按照工時占比、面積占比等標準合理分配后計入研發(fā)支出。
提高擬IPO企業(yè)
信披質量
研發(fā)人員、研發(fā)投入認定標準明晰后,中介機構核查目標更加清晰。指引明確了中介機構核查要求,即保薦機構及申報會計師應該關注并核查研發(fā)活動認定合理性、研發(fā)人員認定合理性、研發(fā)投入計算口徑合理性、研發(fā)相關內控制度是否健全且被有效執(zhí)行等11項內容。
“指引強化了中介機構的核查要求,有助于確保研發(fā)相關信息披露的規(guī)范性和合理性,同時也保證了公司合規(guī)性和信息透明度的提升?!敝袊鲜泄緟f會學術顧問委員會委員程鳳朝對《證券日報》記者表示。
鄭登津表示,指引對公司研發(fā)人員和研發(fā)投入的認定工作提出了明確而清晰的要求,在公司提供了相關基礎數據和材料后,中介機構核查工作會相對容易。另外,指引中11項核查內容的鉤稽關系比較明確,中介機構的核查目標比較清晰。
華商律所執(zhí)行合伙人齊夢林對《證券日報》記者表示,指引明確了中介機構必須關注的內容范圍,并要求中介機構發(fā)表明確意見,可以在一定程度上解決過往企業(yè)IPO申報過程中研發(fā)人員認定標準不清、研發(fā)活動認定模糊、研發(fā)投入計算方法口徑不一等問題,提高擬IPO企業(yè)信披質量。
確保市場公正
提高投資者信心
據Wind數據統(tǒng)計,截至11月26日,今年以來新增上市公司289家,其中科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所分別為65家、102家、70家,研發(fā)強度平均值分別為21.42%、5.65%、5.8%;研發(fā)人員占比分別平均約為32%、17%、16%。
“指引的出臺,明確了研發(fā)人員及研發(fā)投入的認定標準及范圍,具有非常現實的指導意義?!饼R夢林表示,首先,避免了過往在研發(fā)人員和研發(fā)投入方面的模糊認定,明確后更能真實地反映申報企業(yè)的財務數據和研發(fā)狀況;其次,明確了中介機構在申報企業(yè)研發(fā)人員及研發(fā)投入方面需要關注的內容,引導申報企業(yè)規(guī)范認定,防止人為的利用研發(fā)人員及研發(fā)投入方面的認定,調節(jié)財務數據及粉飾企業(yè)真實的研發(fā)狀況。
程鳳朝表示,指引的出臺有助于提升發(fā)行人研發(fā)信披合規(guī)性、準確性,提升信息透明度,有助于投資者更好地理解公司的戰(zhàn)略方向和未來潛力,增強市場對公司財務報告的信任。整體來看,指引對于提高公司研發(fā)活動的透明度、確保市場公正和提高投資者信心具有重要意義,同時也有助于促進公司研發(fā)效率和水平的提升,推動資本市場健康發(fā)展。
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