推進全面從嚴治黨,走好新的趕考之路,鏟除“腐敗文化”是一場持久戰。國有企業加強廉潔文化建設,對保持企業基業常青、健康持續發展意義重大。
中建交通總承包公司黨委主動扛起廉政宣教主體責任,公司紀委通過“三上三進”廉潔文化建設大力推動廉潔責任落實,以全面從嚴治黨建設的新篇章,彰顯中國建筑組建40周年、中建交通組建10周年新成就,以高質量廉潔文化建設護航企業平穩健康發展。
滋養初心筑牢防線
理想信念是共產黨人的精神之鈣。加強新時代企業廉潔文化建設,首要任務就是加強理論武裝、強化思想引領。面對“新時代廉潔文化建設新路徑”這樣的時代課題,總承包公司持續推動思想建黨和制度治黨同向發力。公司紀委組織召開2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、十九屆中央紀委六次全會精神,全面落實中建集團和中建交通2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神。通過“三上三進”廉潔文化建設活動,詳細解讀廉潔文化建設清單內容,明確任務時間節點,鼓勵公司總部、各項目部打造形式多樣的廉潔文化陣地,營造崇廉尚儉的廉潔文化氛圍,以“春風化雨”的廉潔文化建設推動公司上下對“三上三進”廉潔文化從了解、熟知走向認同,全覆蓋、多形式、多角度唱響了廉潔文化主旋律。
強化舉措融入日常
公司緊緊圍繞廉潔文化工作主線,先后開展廉政談話面對面、“建證清風”線上觀影、“清風常伴”寄家書、繪畫投稿等豐富多樣的廉潔文化活動,時刻為黨員干部敲響廉政警鐘,確保規定動作不走樣、自選動作有特色,唱響“廉潔好聲音”。為達到“潤物細無聲”的廉政教育目的,公司“三上三進”廉潔文化建設活動領導小組設計了廉潔文化示范墻、廉潔屏保、廉潔提示卡和廉潔主題鼠標墊,將廉潔文化滲透到工作環境的每個角落,時刻警醒員工牢記廉潔意識,行廉潔事,做清白人。策劃推出“紅七月?支部書記話黨建”“紅七月?黨員微故事”系列主題報道,組織黨支部書記談做法、談亮點、談特色,鼓勵公司優秀黨員講述奮斗故事、分享奮斗經歷,擎一面旗幟,立一個標桿,建一方陣地,充分發揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用。并通過舉行超英廉潔文化示范點創建啟動會,完成“牌、書、宣、講、簽”五道程序,形成層層傳導的廉潔風氣,讓黨風廉政建設的要求、理念和舉措內化于心、外化于行。
趕考心態融入血脈
心至廉,路至遠。公司始終保持“趕考”心態,堅持嚴的主基調不動搖,徹底摒棄“經濟工作是硬指標,黨建工作是軟任務”的思維慣式,組織黨員領導干部簽訂“一崗雙責”責任書,履踐廉政承諾,以過硬的紀律和優良的作風發揮黨員的先鋒模范作用。深入開展以案為鑒、以案促改、以案促治行動,以廉政宣教為契機,以“三進三上”為抓手,常態化“七項權力”識別工作,增強關鍵崗位人員的廉潔從業意識,將廉潔思想、廉潔制度、廉潔作風、廉潔干部等廉潔文化要素融入工作各個方面,不斷激活廉潔細胞,促使公司黨員干部堅守廉潔底線,堅持做到心有所畏、言有所戒、行有所止,用實際行動夯實清正廉潔文化思想根基,讓廉潔文化成為公司黨員干部職工的自覺遵從、共同踐行的價值追求,實現從“認同”走向“自律”,為公司高質量發展注入源源不斷的“廉動力”。(王迎)?
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