國企思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合

　　摘要：隨著我國經濟在迅猛發(fā)展，社會在不斷進步，國有企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化之間的融合已經成為不可阻擋的趨勢。論文對國有企業(yè)文化建設的現狀進行分析，并對思想政治工作與企業(yè)文化的相關性進行闡述，最后提出了兩者融合的策略，包括樹立共同目標、強化文化體系融合等，希望為思想政治工作與企業(yè)文化建設的有機融合奠定基礎。

　　關鍵詞：國有企業(yè);生產經營;黨建工作

引言

　　新時期背景下的企業(yè)發(fā)展必須向著高質量的轉型方向不斷探索，在企業(yè)的思想政治工作引導下，對經營管理活動進行創(chuàng)新，強調企業(yè)的核心價值觀念。通過企業(yè)文化建設與思想政治工作的有機結合，使企業(yè)的改革創(chuàng)新原動力得到不斷增強，適應社會發(fā)展下企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，將廣大員工團結在一起，同心同德，支撐和推進企業(yè)實現長足建設與發(fā)展。

　　1國有企業(yè)生產經營和黨建工作作用

　　以企業(yè)的生產經營為中心繼而結合黨政工作是企業(yè)黨建組織發(fā)展過程中必須遵守的原則，同時生產經營結合企業(yè)黨建工作是維持其活力與生命力的關鍵點之一。遵守以企業(yè)的生產經營為中心進而開展一項項工作，非但不會影響黨組織本來發(fā)展地位和作用，反而更能幫助其開展黨建工作擺正自身所處位置，找到結合生產經營下的工作著力點定位。若國有企業(yè)黨建工作開展工作中失去了企業(yè)生產經營此項工作重心點，黨建工作則會失去生命力。而且黨組織遵守的核心政策若并未發(fā)揮其核心作用，使得企業(yè)黨建工作結合生產經營缺少思想政治與組織的有利支持，會讓國有企業(yè)發(fā)展改革中容易出現偏差。將企業(yè)生產經營作為中心工作，并非片面將其理解為今后國有企業(yè)黨建工作的開展受到生產經營限制，更不存在依附狀況，而是利用黨政組織優(yōu)勢和政治執(zhí)行優(yōu)勢，指導并調動眾多企業(yè)工作者的積極性與自主創(chuàng)造性，促進企業(yè)生產經營與發(fā)展。《黨章》中明確規(guī)定了國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依據規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產經營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經理(廠長)依法行使職權;全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策，促使國有企業(yè)在經營運行過程中持續(xù)加強政治思想與精神文明建設工作，而后為發(fā)展生產經營提供支撐，確保今后生產力發(fā)展得以實現。

　　2國企思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合

　　2.1進一步理清企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的關系

　　企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設有著極為緊密的關系。這個關系一方面表現在企業(yè)文化建設是思想政治工作開展的重要基礎，思想政治工作可以被看作更為高級的文化建設。一個企業(yè)如果沒有良好的文化氛圍，缺少對員工的人文關懷以及對遠大目標毫無銳意進取意識，那么這樣的一個企業(yè)也絕不會有對企業(yè)內每個人統(tǒng)一思想，培養(yǎng)政治覺悟的文化土壤;另一方面表現為，企業(yè)思想政治工作的開展能夠為企業(yè)文化的完善奠定良好的基礎。當企業(yè)上上下下都能以員工的進步、企業(yè)的進步和人民生活水平的進步為己任的時候，那么這樣的企業(yè)文化必定是高尚的而不是庸俗的，企業(yè)內部必定是團結一致的而不是一盤散沙，企業(yè)地位必定是國家不可或缺的而不是可有可無、甚至片面追求一己私利乃至于危害社會的。從這個角度上說，企業(yè)的思想政治工作不僅僅是企業(yè)自己的責任，更是一種社會責任。

　　2.2以推進企業(yè)改革為核心

　　新時代的企業(yè)發(fā)展中，為了將思想政治工作與企業(yè)的文化建設有機融合在一起，必須明確企業(yè)發(fā)展的核心和關鍵，那就是要以推動企業(yè)的改革為核心理念。新時代，社會經濟建設的進程不斷推進，面臨復雜的市場競爭環(huán)境，企業(yè)需要對多種因素進行充分考量，制定符合企業(yè)發(fā)展目標的戰(zhàn)略措施，這樣才能夠保證企業(yè)的良好發(fā)展，強調企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的合理性和科學性，制定符合現代社會建設與發(fā)展需求的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。始終圍繞著企業(yè)深化改革這一核心重點，加強對企業(yè)思想政治教育工作的探索，使企業(yè)的思想政治教育工作能夠發(fā)揮出引導企業(yè)內部思想建設的作用，提高思想宣傳的效果。企業(yè)的文化建設應強調對企業(yè)員工思想先進性的引導和指引作用，圍繞著員工發(fā)展這一重點，致力于推進企業(yè)的整體改革。

結語

　　近幾十年來，國有企業(yè)在逐漸擴張改革政策過程中對企業(yè)的生產經營具有影響，但是仍有許多國有企業(yè)在黨建工作中結合生產經營模式存在不融合問題，使得某些地方的黨建企業(yè)部分管理模式存在和生產管理之間相互脫節(jié)現象，因此做好企業(yè)黨建工作與生產經營的有機結合較為重要。圍繞企業(yè)生產經營抓住黨建工作落實，以此促進黨政發(fā)展。企業(yè)中黨組織必須參與并融入到改革發(fā)展與經營中，最大限度發(fā)揮企業(yè)基層黨組織作為政治核心的作用，推動國有企業(yè)生產經營優(yōu)化與經濟效益提升。

　　參考文獻

　　[1]王苗.企業(yè)基層黨建工作與生產經營管理的有機結合研究[J].各界，2018(4):75.

　　[2]何鵬.黨建工作與企業(yè)生產經營的有機結合策略及現實意義研究[J].納稅，2018(8):97-98.