高明區長與11名企業家面對面坦誠交流，共謀高質量發展！

園區配套設施要如何完善？如何讓人才招得來、留得住？……7月29日上午，高明首屆企業家·區長面對面協商座談會召開。11名高明企業家齊聚一堂，與區長梁耀斌面對面，就企業發展進行坦誠交流。

　　現場，圍繞“完善園區配套，增強產業承載力聚集力”主題，企業家們紛紛建言獻策；梁耀斌等區領導、區職能部門負責人傾聽企業家心聲，并當場回應企業呼聲，共同助推全區經濟高質量發展。

2021年高明企業家·區長面對面協商座談會召開，11位企業家和政協委員代表與區長梁耀斌進行了面對面交流。

　　規劃布局 ?促進功能設施協調配套

　　作為高明“一鎮一園”五大產業平臺之一，6月底，位于更合鎮的高明萬洋眾創城舉行了一期1棟廠房封頂儀式。該公司總經理章博赫在會上提出，希望按照目前更合鎮小洞工業園區整體規劃及發展定位，整合園區各企業需求，切實加大對工業園區及周邊生活配套區、社區服務中心等民生設施的建設投入，推動完善園區的三產服務功能，解決企業發展的后顧之憂。

　　希望做好規劃布局，加快完善園區交通、教育等配套，成為當天座談會上最熱門的話題。

　　佛山照明黨委副書記、總經理雷自合指出，隨著高明生產基地的建設以及更多員工的搬遷進駐，園區配套交通等公共服務越發難以滿足需求，建議按照高明區“十四五”規劃，加快啟動智慧城市運營管理中心建設，在公共交通等領域開展智慧應用項目，促進基本公共服務設施布局、供給規模與人口分布、環境交通相適應。

佛山市電器照明股份有限公司總經理雷自合發言。

　　高明金蘭有色金屬有限公司董事長周寶娟建議，要加大對工業園區及周邊生活商業配套區、文化、體育等民生設施建設的投入，繼續提升城鎮宜居宜商水平，不斷集聚更多人氣。

　　自2005年進駐明城鎮明城工業園以來，佛山華興玻璃有限公司發展迅速，目前已具備年產40萬噸日用瓶罐玻璃的生產能力，平均年產值達7億元。圍繞完善園區配套，該公司總經理張培提出，隨著明富路周邊企業的快速增加，園區內貨物進出量呈現跳躍式增加趨勢，園區主要交通要道明富路交通壓力日益增大，存在嚴重的交通安全隱患，建議加快擴建明富路；目前園區內缺乏有規劃、有系列、有規模的商業區，建議加快園區生活性配套設施建設。

佛山華興玻璃有限公司廠房。

　　針對園區配套設施問題，區交通運輸局局長梁宇生現場回應時表示，針對企業所反映的公交問題，下階段將對園區企業的公交需求進行集中統計，加強與各鎮街的對接，結合實際增設公交班次或開通輔助公交，以進一步優化公交線路。此外，道路配套方面，高明大道明城至更合段輔道將納入佛山一環西拓南環南段西延快速通道建設，明富路計劃進行局部道路拓寬，明富路、明西路將爭取納入市級統籌實施。

　　“提升城鎮和園區建設配套永無止境。”在座談會上，梁耀斌表示，跬步千里，完善園區配套永無止境，各鎮（街道）和相關職能部門要扎實落實園區提升工作，做好企業服務，助力企業解決發展痛點。

小洞工業園區。

　　引才留才 ?破解企業高質量發展難題

　　在前期高明區政協的調研中發現，高層次人才和一線工人，在高明難招聘、難留用，偏遠地區的這類問題更為突出，制約企業可持續發展。

　　在座談會現場，人才短板也成為眾多企業家一直在面對的難題。周寶娟在座談時表示，當前楊和商會的企業面臨的主要問題就是人才問題，以金屬材料行業為例，高端人才以及一般技術工人緊缺，尤其是一線工人比較難招難留。而本地人力資源不足，人氣不夠旺，對各行各業的可持續穩定發展帶來不利影響。

　　對此，雷自合提出，可以加強高職院校與企業的合作，同時可以制定適用型人才傾斜政策，例如在積分入戶制度中，提高對技師、技工的加分幅度，構建適用型人才梯隊，助力高明高質量發展。

　　佛山市誠德新材料有限公司董事長鄧偉健也在提交的書面材料中表示，針對高明現有產業情況，可以著重培養和引入技能型人才。他表示，目前高明“內培養外引進”的人才優惠政策力度急需加強，希望未來可以培養出更多大城工匠，讓工匠們在高明這片制造業熱土安居樂業，解決制造業實際用人需求。

佛山市誠德新材料有限公司工廠內，生產線正在作業。

　　針對企業招工難的問題，區人社局局長嚴杰雄現場表示，目前在技能型人才的引進培養方面，高明有一系列扶持政策。在校企合作方面，這兩年已和廣職院等職業院校加強訂單式人才培養。此外還組織了多場線上線下招聘、異地招聘。接下來，將加大招聘力度，借鑒人力資源企業招聘經驗，同時加緊研究，出臺力度更大的扶持政策。

　　區人才辦相關負責人也表示，目前高明對于人才引進力度非常大，去年年底，高明區《關于實施“智匯高明”人才集聚工程的意見》正式印發，里面提出了23條事關引才、育才、留才的措施，在高明安家工作最高獎勵達620萬元，這是高明歷年來人才政策創新與突破力度最大的一次。接下來，高明將落實好相關扶持政策，進一步做好各層次人才引進工作。

　　強化招商 ?打造區域品牌提升招商實效

　　“目前整個高明的營商環境較好，但更合鎮的招商氛圍略顯不足，特別是招商的形象問題，歸根結底是區域形象問題。”章博赫在座談會上指出，隨著周邊城市招商引資區域競爭的日益激烈，招商中的形象問題與宣傳力度，以及品牌輸出顯得尤為重要。他建議，高明可依托規劃建設珠三角樞紐（廣州新）機場的機遇，在招商引資方面適當加大區域宣傳力度，增加企業對區域的投資信心。

　　周寶娟也在座談會上提出類似觀點。她指出，高明應立足現有優勢產業，有針對性地、持續性地開展上下游產業鏈招商，并且適當配套生產性服務和生活性服務，打造宜商宜居的產業集群。像大瀝鋁材、均安牛仔一樣，高明也可以打響產業名片，形成區域品牌對外宣傳。

　　高明盈夏紡織公司董事長、荷城總商會會長湯運強表示，新材料、紡織等產業是高明傳統優勢產業，在招商的時候應該向產業鏈傾斜招商，在全國運營高明的新材料、紡織品牌，力爭把“鏈條”留在高明。

高明盈夏紡織有限公司董事長、荷城總商會會長湯運強發言。

　　依托高明的自然資源稟賦，廣東盈香生態園有限公司董事長招汝輝建議，可立足生態旅游、鄉村旅游、紅色旅游等資源，找準高明旅游發展定位，加快高明旅游營銷推廣，打造具有較高辨識度的高明旅游品牌形象，擦亮高明旅游金色招牌。

　　高明江濱新城房地產有限公司董事長嚴超雄提出，目前隨著西江產業新城的快速發展，可在新城引入獨具高明特色的都市型旅游項目，打造出類似順德華僑城的品牌項目，讓高明成為真正的“宜居、宜業、宜游”城市。

　　區委常委、常務副區長姜岳新回應，接下來，區發改等部門將進一步強化產業規劃，強化產業鏈招商，推動區內傳統優勢產業、新興產業等集群發展，推動經濟實現高質量發展。

　　政策扶持 優化服務降低企業成本

　　出口貿易占比83%的廣東溢達紡織有限公司，受國際貿易摩擦、新冠肺炎疫情等影響，企業出口貿易訂單大幅減少，目前正在加快業務調整腳步，進一步開拓國內及東南亞市場。

　　該公司總經理馬偉萍表示，希望通過“一企一策”給予企業扶持，減輕廣東溢達因區內廠址搬遷而帶來的負擔，為政府和企業創造一個“雙贏”的局面。同時，目前省市都在推進制造業企業數字化智能化轉型，希望能對區內進行針對性宣講，助力更多制造業企業享受到實在的政策扶持。

廣東溢達紡織有限公司生產車間內，員工在操作生產設備。

　　同樣身在制造業企業的周寶娟也建議，基層服務部門和人員要做好橋梁作用，落實上級惠企政策的同時，及時準確地將企業訴求反映給相關部門。希望增加企業服務窗口，落實好“一企一策”制度。

　　“外地企業的入駐，投資牽扯的方面很多，企業決策慎之又慎，除了真金白銀的投入，還要考慮他們‘來得了、活得下去、能活得更好’。”章博赫在座談會上指出，建議地方出招商政策“組合拳”，從根源上打消企業顧慮。例如通過財稅扶持、金融幫扶、固定投資獎補等各方面支持企業發展、降本增效。

　　近年來，廣東盈香生態園從一個農莊發展為4A 景區。回望這段經歷，招汝輝坦言中間“走了不少彎路”。他建議，可將企業在發展中遇到的問題，按類型系統整理成發展指引，進一步助力高明提升企業服務水平。

　　在座談會上，區委常委、統戰部部長冼嘉奮回應，目前高明正在加快建立企業高質量發展評價體系，屆時將根據評價結果，對區內企業進行相應政策支持；同時，高明也將加大對制造業數字化智能化轉型扶持政策的宣講，加強企業服務，落實好首席企業服務官制度，做好企業“貼心人”。

高明盈香生態園。佛山日報記者呂潤致攝

　　◎延伸閱讀

　　高明工業園區現狀

　　目前，高明已建成的標準工業園區主要為滄江工業園，管理范圍分為直接管理區和委托管理區。其中，直管區累計引進各類企業890家，“四上企業”132家，規模以上工業企業113家。2020年，直管區規模以上工業稅收收入24.05億元。

　　滄江工業園區已形成以健康食品、智能制造、電子信息（電器）、“三新”產業、科創產業、生態文旅、現代服務業七大產業集群，并引進大批知名企業。各鎮街在招商引資、工業發展過程分別形成若干個工業集聚區。

　　2019年起，高明引進多個產業平臺項目，重點布局“一鎮一園”五大產業平臺，主要面向“專精特新”項目精準招商，吸納和集聚優質的資源要素，引領各鎮街產業協同配合、優勢互補、錯位發展。目前五大產業平臺均已有實質性進展，其中中南高科·高明智匯城、鑫創科技園等正在進行預招商。

　　2021年區政府工作報告指出，要優化提升佛山高新區高明園基礎配套設施，推動滄江工業園創建國家級經濟技術開發區取得新突破，推動楊和一環西拓產業帶、明城盈富產業園、更合小洞產業園升級擴容。

　　文/佛山日報記者劉嶒　

　　圖/佛山日報記者洪海（除署名外）