微信支付務工卡為靈活就業群體勞動權益構筑安全保障

　　6月26日，在第二屆東西部協作助力鄉村振興論壇上，微信支付務工卡負責人劉特鑫發表了主旨演講。

　　劉特鑫介紹，近年來，隨著社會與經濟發展趨勢和疫情的影響，個人就業觀念發生了改變，靈活就業正成為越來越多人的就業選擇。據統計，目前，我國靈活就業人員已達兩億人，制造業藍領工人、服務業零售售貨員、家政、運輸業快遞分揀員、服務業零售售貨員、家政、等勞動者數量大幅增加。

　　“微信支付也在思考，面向靈活就業群體，我們能夠提供什么？”論壇上，劉特鑫就西部勞務輸出的靈活就業人員保障及西部用工方工資支付保障、資金通道成本可控、資金流安全合規等問題進行了比對。劉特鑫認為，靈活就業保障此前多聚焦于養老、社保等方面，對在職期間的職業傷害、短工保障，缺乏系統的保障與相應產品。不過，隨著移動互聯網的發展，面對市場龐大的需求，一些數字化解決方案也在不斷迭代。

　　“在簽約的環節，我們聯動生態合作伙伴-電子簽約廠商法大大提供了非常便捷的電子簽約方案。務工者不需要再簽一份紙質的合同，紙質合同既不環保低碳，也非常容易丟失，不便于保存，可能導致合同法律效益受損。在為務工者提供保障方面，我們聯合了微保，推出了多樣化的、針對靈活就業場景的保險產品，可以更好地為務工者提供保障。”劉特鑫說。

　　據了解，此前由微信支付、騰訊微保開發的“務工卡+靈工日結保險”數字化解決方案，是將移動產品能力與保險應用結合的一站式保障方案，目前已經陸續投入市場使用。在微信上使用務工卡打卡上工，單日投保，單日結算，可以有效為勞務公司和服務商提供完善的靈工人群單日保障機制，有效解決過去對單日職業風險保護的遺漏，提升靈活就業效率，降低雙方風險。

　　據介紹，“務工卡+靈工日結保險”方案目前已創新推出了靈工行業按人按天、真實且精準的保險出單模式，勞務公司可通過合作服務商的小程序，創建工作項目并生成投保二維碼。符合工作行業要求的員工，在上班前只需掃碼通過實名認證，并通過微工卡打卡到崗，即可完成日結保險的記名投保，并生成一張為期24小時的保單，夜班群體也可以有效被保障。

　　據悉，微信支付聯合騰訊微保計劃針對使用務工卡的靈活就業群體免費提供務工關懷保障，在務工期間發生意外可獲得一次性500元保障關懷金，避免小意外給務工者帶來困擾，讓務工者工作更安心。

　　劉特鑫表示，這套務工卡的解決方案的優勢在于首先用戶優勢，微信有超過12億的活躍用戶，規模幾乎覆蓋了每一個人；有微信就能收款，支付收款到微信零錢或銀行卡，免去了傳統銀行卡付款的人工收集問題，提升了付款效率，7*24小時立即到賬，隨時付款，隨時到賬；微信支付基于服務的海量用戶和商家，打造了非常健全風控體系，可以與人資機構和用工平臺，共筑一條保障線，在事前、事中、事后做好安全風控。

　　總的來說，務工卡可以幫助合作伙伴一起為靈活就業群體提供從入職-簽約-打卡-保障-領工資的全流程數字化解決方案。未來，微信支付將持續關注靈活就業發展，攜手微保等合作伙伴，推出更多靈活就業群體保障方案和數字化解決方案，保障靈活就業群體的各項合法權益，助力靈活用工行業合規健康發展，做行業需要的“數字化助手”。