以理想信念強基固本 以先進文化啟智潤心

　　“深化標本兼治，推進反腐敗國家立法，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴厲懲治、規范權力、教育引導緊密結合、協調聯動，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能?！绷暯娇倳浽邳h的二十大報告中對推進新時代廉潔文化建設，發揮廉潔文化功能作用提出明確要求。

　　中國航天科工二院深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，統籌各級黨組織及紀檢、宣傳、法治等各系統力量，不斷豐富廉潔文化內涵，創新廉潔文化建設載體，切實把廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”基礎性工程抓緊抓實。

　　深化理念引領，創新開展反腐倡廉教育

　　二院堅持以文增信，傳承發揚偉大建黨精神、優秀航天文化和二院企業文化，從科研生產經營管理實際及黨員干部職工崗位需求出發，將廉潔文化建設融入企業發展戰略和全院黨建宣傳工作大局，深化反腐倡廉主題教育，開展黨紀國法和警示教育，引導黨員干部職工培育文明人格、激勵勤廉敬業。

　　通過廣泛征求意見并提煉出廉潔文化理念、廉潔企業愿景、廉潔建設方針，二院制定由“一準則一規范三守則”組成的黨員干部職工行為規范體系，規范黨員干部職工思想理念、價值取向和行為方式，扎實開展形勢任務教育，夯實全員清正廉潔的思想道德基礎。

　　在持續優化警示教育基地建設中，二院立足“全員覆蓋”，開展空天防御網絡廉潔展廳、“桌面話廉潔”內網展廳等多平臺展廳建設，提升警示教育實效性。組織集中觀看警示教育片，構建“點線面”立體警示教育格局。定期組織依法治國、法制央企、合規體系建設等培訓，強化全員廉潔意識和安全履職能力提升。

　　家教家風系列活動在全院開展，著力推動廉潔教育融入家庭日常生活，在全院營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。

　　二院充分運用新媒體新技術，豐富產品供給，持續拓展“網、報、微、視、端”等新媒體平臺，積極推動廉潔文化資源數字化，更多形式更廣渠道推動二院廉潔文化建設；充分發揮革命英雄先烈、航天建設楷模和二院先進模范的精神引領，綜合運用學習交流、宣講報道、實踐體驗等方式，展現紀檢干部風采，積極唱響反腐倡廉“主旋律”。

　　此外，二院積極整合拓展文化資源，打造特色品牌，并將廉潔文化陣地建設納入二院企業文化整體規劃，統籌資源配置，提升建設質量。

　　堅持系統推進，完善全員參與工作機制

　　二院堅持以人為本，健全全員參與機制，充分調動各級組織和廣大干部職工積極性，夯實廉潔文化建設的群眾基礎。二院突出共性、兼顧個性，在遵循全院建設整體要求的同時，積極鼓勵各級黨組織結合實際，不斷創新，推動形成文化建設全員參與、成果全員共享的良好氛圍。

　　始終堅持提高政治站位，二院把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局進行謀劃，年初組織召開紀檢監察工作會研究部署年度重點任務，細化任務清單；制定一體推進“三不”重點措施，明確時間節點，分解責任單位部門。聚焦責任落實，二院組織院所兩級修簽訂黨風廉政建設“一書一單”，督促各級黨組織制定工作計劃，開展“行政‘一把手’談黨風廉政建設責任”主題征文，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　二院出臺《二院關于加強新時代廉潔文化建設的實施方案》，指導各級黨組織規范廉潔文化建設標準，完善工作內容；建立廉潔文化建設協調工作機制，紀檢監察部門積極組織推動，協同黨群文化部門加大宣傳力度，督促組織人事部門把廉潔教育納入干部培訓內容，聯合職能部門及基層單位共同組織開展廉潔文化創建項目和課題調研，統籌廉潔文化成果運用，形成工作合力。同時，二院積極鼓勵各單位探索創新，發動廣大職工群眾力量、引進外部專業團隊積極參與文化創建。

　　二院充分發揮考核指揮棒作用，把廉潔文化建設納入黨風廉政建設責任制考核、意識形態、精神文明創建工作考評等，督促各主責部門加強工作過程監督；做好對院屬單位尤其是四級公司和新收并購單位的分級分類指導，推動基層一線單位切實把廉潔文化建設融入黨員干部職工崗位履職過程；注重發揮黨員干部職工的積極性和主動性，在各級先進模范評選中注重發現和樹立勤廉先進典型，讓黨員干部職工學有榜樣、行有示范、趕有目標。

　　未來，二院將堅持結合實際、突出特色、兼收并蓄、與時俱進，不斷豐富廉潔文化內涵，推進廉潔文化創新，以理想信念強基固本，以先進文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，切實教育引導全體黨員干部職工增強廉潔意識，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，把學習黨的二十大精神同紀檢監察工作實際結合起來，切實把學習成果轉化為奮進新征程、建功新時代的強大力量，為推動風清氣正“新二院”建設提供文化支撐和精神動力！