用未來思考今天 以文化助推發展

會議現場

　　3月2日，中國企業聯合會在南昌召開2023全國企業文化現場會，授予江西銅業集團有限公司（以下簡稱“江銅集團”）“全國企業文化最佳實踐企業”稱號。中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼秘書長朱宏任；江西省人民政府副秘書長熊科平；國務院國資委行業協會商會黨建工作局原局長張濤；江西銅業集團有限公司黨委書記、董事長鄭高清；江西省國資委黨委委員、副主任鄭德才；江西銅業集團有限公司黨委副書記、工會主席汪波；江西省上饒市企業聯合會會長肖天連；清華大學教授、博士生導師鄒廣文；江西省企業聯合會、江西省企業家協會常務副會長周斌出席現場會，共同見證江銅集團“全國企業文化最佳實踐企業”頒證授牌。現場會上，朱宏任、熊科平、張濤、周斌分別致辭，鄭高清做企業文化主題報告，鄒廣文做專家點評。

　　江銅集團成立于1979年，是中國有色金屬行業和江西省屬國有控股特大型集團公司，是中國銅行業和江西省首家世界500強企業。2022年，江銅實現銷售收入5035億元，實現利潤90.2億元，完成利稅170.75億元，位列中國企業500強第56位，世界500強第176位。

中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼秘書長朱宏任致辭

　　朱宏任在講話中指出，江銅集團40多年的建設與發展，取得了令人矚目的成績，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。江銅集團始終高度重視黨建引領，加強企業文化建設，秉持“用未來思考今天”的企業核心理念，聚焦主責主業，沉淀形成了獨具特色的企業文化，并持之以恒用文化凝聚員工意志，推動企業健康持續發展，為國家做貢獻。他認為，江銅集團的企業文化有三個特點：一是堅守初心使命，把握企業經營管理的文化內涵。江銅集團自1979年成立以來，始終堅持產業報國、銅業強國的初心使命，把據此產生的企業文化融入到公司治理的各環節之中。無論企業發展面對什么樣的環境，江銅黨委都一以貫之的帶領員工在國家重大戰略實施、重大部署落實中勇挑重擔，矢志不渝擔負起“振興中國銅工業”的赤子初心和歷史使命。二是堅持創新導向，聚焦世界一流企業的文化塑造。江銅集團以“三同”文化為抓手，把“同心、同創、同進”理念全面融入企業改革發展和生產經營中，加大與世界一流企業的對標對表，帶動了企業健康快速發展。三是堅持共建共享，突出企業和諧發展的文化追求。江銅集團把和諧共進的文化思想理念根植于企業管理實踐，堅守“企業同社會共進，效益與環境共贏”的文化理念，促進了員工成長、企業發展、社會和諧，形成了多方共贏的良好局面，充分展示了“實業興國、產業報國”的文化追求。

國務院國資委行業協會商會黨建工作局原局長張濤致辭

　　張濤在致辭中說，江銅集團上下同欲，堅如磐石；創新創業，風雨同舟；發展進步，同舟共濟。江銅集團“同心、同創、同進”的“三同價值”深植于企業內部成長機制，形成完整戰略體系，融入企業戰略治理體系，實現治理“雙考核”，其引領方向、塑造精神、凝聚力量、促進發展的作用與企業內動力、創新發展力和發展愿景深度契合，支撐了企業實現內涵式增長、外延式擴張。江銅集團高質量發展和“價值最大化”的有力實現，得到了企業文化建設的有力保障。

江西省人民政府副秘書長熊科平致辭

　　熊科平在致辭中指出，江銅集團是最早一批構建企業文化戰略的企業，在不同階段形成了不同的文化特質，積淀為具有江銅企業特色的精神譜系，為江銅事業發展提供了源源不斷的力量支撐，為建設具有時代特征、行業特色、企業特點的優秀企業文化做出了積極探索，同時也為廣大企業提供了典型示范。

江西省企業聯合會常務副會長周斌致辭

　　周斌在致辭中認為，近年來江銅集團深入實施創新驅動發展戰略、人才強企戰略，讓各類創新主體、創新資源的優勢得到了充分發揮。江銅集團用扎扎實實的舉措，讓企業文化融入公司治理，彰顯了胸懷家國的江銅情懷，展現了開放包容的江銅格局，昭示了自信自勵的江銅品格。

江西銅業集團有限公司黨委書記、董事長鄭高清作企業文化成果報告

　　鄭高清在《用未來思考今天》的企業文化主題報告中介紹了江銅集團基本情況和發展成果，全面闡釋了江銅集團的企業文化體系。他指出，江銅集團的高速發展得益于始終堅持黨的領導、加強黨的建設，始終堅守“振興中國銅工業”的初心與使命，以先進的黨建文化涵養優秀的企業文化；得益于始終秉持“用未來思考今天”的企業核心理念，聚焦主責主業，充分發揚“三同”文化、“三同”精神。江銅集團通過不斷加強、優化企業文化建設，用文化軟實力助力企業產業轉型升級和高質量發展，實現了“由江西的江銅到中國的江銅再到世界的江銅”的歷史性飛躍。

清華大學教授、博士生導師鄒廣文點評

　　鄒廣文教授在專家點評中指出，江銅集團的企業文化有四個特點，一是從企業發展戰略的高度定義文化建設，以黨建引領文化，用文化滲透管理，把黨建、文化和管理有機地結合在一起；二是以“同心”為根本，把塑造員工作為企業文化建設的核心目標，通過“同心”理念，把員工和文化融為一體；三是文化整合和跨文化管理獨具特色，通過文化整合，消除了在并購重組中的文化沖突，形成了新的江銅企業文化；四是以“同創”為抓手，營造創新氛圍，建立創新機制，形成創新文化，有力推動了企業轉型升級和高質量發展。

　　近年來，中國企業聯合會在不斷拓展服務領域、加大服務力度的過程中，積極致力于推進我國企業文化建設。其中，宣傳推廣全國企業文化最佳實踐企業就是一項重要的服務工作。通過樹立先進典型，搭建交流平臺，引導廣大企業學習借鑒先進企業的成功經驗，有力地推動了全國企業文化建設工作。來自全國企業界、學術界、媒體界、部分省市企業聯合會的代表和江銅集團班子成員共計200余人參加了此次會議，并參觀了企業現場。

頒發全國企業文化最佳實踐企業證書

全國企業文化最佳實踐企業揭牌儀式

與會領導、嘉賓參觀江銅集團企業文化建設成果展

與會領導、嘉賓參觀江銅集團企業現場

與會領導、嘉賓參觀江銅集團企業現場

與會領導、嘉賓參觀江銅集團企業現場