“中華優秀傳統文化與企業管理研討會”在惠州成功召開

　　5月19日，傳承中華優秀傳統文化，培育新時代企業家精神——國際儒學聯合會“中華優秀傳統文化與企業管理研討會”在廣東惠州舉辦，會議由國際儒學聯合會（以下簡稱：國際儒聯）主辦，香港旭日集團、惠州市外商投資企業協會、惠州市企業聯合會、惠州市企業家協會共同承辦。

　　國際儒聯副會長、四川大學國際儒學研究院院長舒大剛教授主持大會，國際儒聯秘書長賈德永、惠州市委統戰部常務副部長鐘永蘭出席活動并致辭。

國際儒聯秘書長賈德永致辭

　　賈德永秘書長指出，舉辦中華優秀傳統文化與企業管理研討會，是以實際行動貫徹落實關于推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展重要講話精神，深入發掘儒家思想和中華優秀傳統文化核心價值，弘揚以儒家文化為主干的中華優秀傳統文化所蘊含的經營之道、管理智慧與治世得失，弘揚企業家精神，激勵社會各界見賢思齊，擔當社會責任。國際儒聯是國際性學術文化聯合組織，致力于做儒學及傳統文化的傳承者，世界文明多樣性的維護者，不同文明對話的踐行者；國際儒聯儒學與企業管理委員會作為國際儒聯的常設機構，長期致力于將優秀傳統文化的核心理論切實運用到企業管理中，使企業更好地邁向“義利統一、德福一致”的良性發展軌道，夯實中國式現代化的文化根基。

惠州市委統戰部常務副部長鐘永蘭致辭

　　鐘永蘭常務副部長在致辭中指出，惠州作為歷史文化名城，離不開中華優秀傳統文化的長期滋養，正是中華優秀傳統文化與惠州在改革開放中的實踐相結合，才涵養成“崇文厚德、包容四海、敬業樂群”的惠州精神。鐘永蘭常務副部長還指出，做好中華優秀傳統文化的傳承和發展要做好三個“爭當”，即爭當中華優秀傳統文化的堅信者，爭當中華優秀傳統文化的實踐者，爭當中華優秀傳統文化的傳播者。

第十三屆全國政協委員、香港旭日集團有限公司副董事長兼總經理、真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勛

　　第十三屆全國政協委員、香港旭日集團有限公司副董事長兼總經理、真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勛，中國政法大學商學院教授李曉，惠州市第三人民醫院院長李雪松，四川大學國際儒學研究院院長舒大剛先后做主旨發言，圍繞會議主題，從企業實踐、傳統商業倫理、醫學人文理念、儒學理念與企業管理等角度分別進行深入闡述。

　　會上，楊勛作《弘揚中華傳統文化篤行不忘初心與使命》主旨演講。他以旭日集團的發展歷程及企業文化建設為實例，探討中華優秀傳統文化在當代企業管理及企業文化建設中的應用。他表示：“我們曾引用儒家思想，以《誠意正心》及《修身、齊家、治國、平天下》為題，提出了自己的思考，并基于現代的歷史時期，解讀為《修身、齊家、治企、利天下》。多年來，旭日集團大力支持公益事業，在扶貧濟困、興資助教、弘揚中華文化、推動社會道德工程等方面做出的積極努力，正是‘治企利天下’的最好實踐，也是旭日的初心和使命。”在48年風雨兼程的發展中，旭日集團總結出了一套成熟的且賴以成功的實踐經驗——旭日文化，是企業歷經多次國內外金融危機、全球經濟蕭條等諸多不利影響和沖擊下，依舊能蓬勃發展的原因。

　　在開幕式環節還舉行了互贈紀念品活動。國際儒聯特別將《大道知行——國際儒學聯合會系列講座（第一輯）》圖書贈與各承辦單位，希望能夠將儒家思想中經世致用、修齊治平、天下興亡匹夫有責的核心價值理念傳遞給更廣大企業家群體；香港旭日集團代表承辦方向國際儒聯贈送《禮記·禮運·大同篇》水晶紀念品。

從左-右依次為：李曉、楊勛、卞俊峰、黃偉東、黃紫虹

　　促進中華優秀傳統文化在當代社會中的創造性轉化、創新性發展，培育企業家精神，是值得深入交流和探討的話題。在“互動研討”環節，第十三屆全國政協委員、香港旭日集團有限公司副董事長兼總經理、真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勛，國際儒聯儒學與企業管理委員會副主任、國藥集團原副總經理卞俊峰，北京磊石跨文化發展有限公司創始合伙人黃偉東，仝達實業（惠州）有限公司副董事長兼總經理、外商協會常務副會長黃紫虹就中華優秀傳統文化在企業管理與企業文化建設中的應用；百年未有之大變局下，企業的變與不變；如何構建中國企業的管理體系；探討粵港澳大灣區企業文化共同價值問題等專題進行了深入研討和交流。

　　在“專題發言”環節，7位與會嘉賓先后發言，結合案例分享了各自對當代企業管理在傳承和弘揚中華優秀傳統文化的經驗與心得，展示了中華優秀傳統文化的現實意義。

大會現場

　　與會者發言精彩紛呈，會議研討氣氛熱烈，并在如何進一步培育和弘揚企業家精神，推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展方面取得了廣泛共識，研討會取得圓滿成功。國際儒學聯合會、惠州市外商投資企業協會、惠州市企業聯合會、惠州市企業家協會、惠州多所高校等單位有關部門負責人，相關領域專家學者、企業家、多家媒體共計100余人參加會議。

　　值得一提的是，旭日集團是此次國際儒學聯合會《傳統文化與當代企業管理案例》的首批入選企業。作為國內較早以傳統文化指導企業經營和文化建設的優秀企業，中華優秀傳統文化的精神內涵早已刻在旭日企業管理的文化基因中，并在不斷發展中得到成熟運用。在上午會議結束后，楊勛在接受媒體采訪時提到，非常感謝大家給予的機會，可以通過此次會議向大家分享旭日的文化理念，并表示無論過去、現在，還是未來，旭日集團會秉承旭日文化精神繼續推動各項事業的持續發展。在被問及惠州中小企業如何弘揚中華優秀傳統文化并參與到粵港澳大灣區的經濟和文化建設中，他也提出了自己見解，“我們干企業的，首先要把自己照顧好，每一個企業必定會有它的優點和缺點，要發揮好優點，填補不足之處，然后不斷發展”，并引用旭日集團的發展宗旨“保持優點，克服缺點”、“人無我有，人有我優，人優我轉”等箴言與大家進行了分享。