為安保行業注入新動力，英盾安防挖掘行業“她”力量

　　近年來，我國保安服務公司和保安服務從業人員數量逐年增加。根據中國保安協會的統計數據顯示，截止到2020年末，我國保安服務行業從業人員總計約522萬人，到2025年這個人數將達到677萬人。其中，女性從業人員數量近年來逐漸增多，以英盾安防為例，公司的女性保安員占比達到了15%。

　　英盾安防集團副總裁柴藺表示：“與從前大眾對保安職業定位較窄不同，如今客戶在安保服務需求上更加多元。女性保安員有許多男性保安員不具備的優勢，比如更加柔性、細致、貼心等。”從數據上來看，女性保安員的客戶投訴率低于男性，且穩定性也更好。

　　門崗、文員、內勤、安檢、監控，越來越多的安保崗位上出現女性的身影。柴藺進一步介紹道：“雖然女性保安員目前在社會上的關注度仍然不高，但在很多工作場景中，如地鐵安檢員，女性已然成為骨干力量。”

　　2022年3月19日晚8點，廈門地鐵中山公園站人山人海。正值晚高峰時期，隊員陳靜雯正有條不紊地進行著日常的安保工作，突然，站內的火眼預警系統發出緊急報告，疑似出現一名紅色在逃人員。女性的細膩敏感讓陳靜雯一眼發現異常并火速上報警室，最終她與隊長蔡錦源，副隊長常康、副班長陳慧如共同合作，將一場驚心動魄的事件成功解決。在配合警務人員抓捕“逃犯”的過程中，女保安陳靜雯、陳慧如的表現可圈可點。

廈門地鐵中山公園站安保隊員陳靜雯（左）、副班長陳慧如

　　“在員工上崗之前，英盾會對每位員工進行集中培訓和演練。無論男女，都一視同仁。”對于先天體力不如男性的女性安保員來說，這樣的訓練無疑充滿挑戰。陳靜雯表示，在體力上的不足，可以通過敏捷和細心來彌補。“穿上這身制服，就意味著責任，守護好每一個乘客的安全就是我們必須做到的事情。”

　　英盾安防積極關注女性保安員的權益，除了給女性創造更多的就業機會之外，也在公司內部倡導培養女性領導者，這與英盾安防的發展理念息息相關。如今，隨著社會進步和女性力量的崛起，諸如安保這種大部分以男性員工為主要構成的行業，也有越來越多的“她”力量加入。女性從業者們用她們的堅強、勇敢和勤懇、盡職，為安保行業增添了一道靚麗的風景線。