開灤總醫院黨委 聚焦重點“開門辦院” 行風建設助力發展

　　近年來，開灤總醫院圍繞改革發展中心任務，樹立“開門辦院”理念，深入開展醫務人員作風問題排查整治專項行動，持續加強行風建設，引導醫務人員改進工作作風，切實增強群眾看病就醫的獲得感、幸福感，持續助力醫院各項工作全方位發展。

　　近日，由開灤總醫院黨委主要領導負責、相關領導和職能部門參與，這院組織召開了系列座談會活動，從而進一步暢通了領導班子與員工溝通渠道、營造了抓發展謀發展的濃厚氛圍，有力推動醫院高質量發展新局面。開灤總醫院黨委緊盯關鍵環節，科學確定座談主題。他們圍繞醫院改革發展整體思路，聚焦發展中的關鍵領域、重點群體，科學選擇座談會主題和參會人員，保證了座談會的針對性和有效性。近期，開灤總醫院先后舉辦重點學科和重點專科建設、優秀黨員、高層次人才（博士研究生）三場專題座談會，系統探討了強化學科引領、黨員發揮作用、高端人才培養等方面工作，下一步還將就科室管理等內容舉辦專題座談會；他們堅持問題導向，精準規范座談內容。醫院黨委堅持開門納諫定位，按照不談成績、只談問題要求，組織參加座談會人員立足醫療市場競爭狀態、立足醫院發展現狀、立足科室實際，圍繞補齊工作短板、構建醫院核心競爭力談困難、講短板、說問題、提建議，幫助醫院精準定位、謀劃發展。在已經舉辦的座談會中，參會人員人人發言、獻計獻策，醫院共收到有價值的意見、建議110余條；與此同時，開灤總醫院注重雙向交流，有效保證座談效果。醫院黨委充分發揮座談會雙向交流的作用，對參會人員提出的問題、意見和建議給予及時回應，同時，由主要領導在座談會上講清醫院發展局面、講清醫院重點發展方向、講清科室責任，特別是對人才隊伍建設、績效制度改革、信息化建設和醫院規模擴張四大攻堅行動進行宣傳講解，有力將人員思想統一到醫院部署上來，為推動醫院發展凝聚了力量。

　　今年三月份以來，開灤總醫院黨委持續強化行風建設，不斷排查問題改進醫護和醫療作風。他們在全院范圍內深入開展了醫務人員作風問題排查整治專項行動，持續加強行風建設，引導醫務人員改進工作作風，切實增強了職工群眾看病就醫的獲得感、幸福感。

　　開灤總醫院黨委教育引導全體醫務人員深刻認識開展作風問題排查整治專項行動的重要意義，積極發揮基層黨組織政治功能，克服麻痹思想和松勁心態，做到糾風專項整治在基層方向不偏、力度不減，把糾風專項整治向下延伸。他們建立了主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，細化措施、明確分工，督導多部門發揮合力，將整治工作落到實處。

　　在此基礎上，開灤總醫院黨委強化醫務人員日常監管，嚴格執行《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，對違反行風建設相關法律法規的行為進行嚴厲查究，對存在不認真履行職責、玩忽職守、違反醫德醫風等行為的醫務人員依法嚴肅問責。院黨委充分發揮社會監督作用，通過醫院投訴電話、網絡問政平臺、微信公眾號等途徑向廣大群眾征集醫務人員違規收“紅包”、回扣、提成的線索，發揮震懾作用，保持高壓態勢，確保整治工作取得實效、確保醫護人員廉潔自律。

　　此外，為推動行風建設取得新成效，開灤總醫院黨委對醫務人員作風問題排查整治進展情況進行匯總梳理，按照邊查邊改、即查即改的要求，對發現的問題及時整改。同時，他們健全完善內部管理制度，鞏固專項整治成果，及時總結推廣典型經驗和做法，建立常態化、規范化機制，確保已解決的問題不回潮、不反彈。

　　同時，開灤總醫院黨委運用多種載體，積極宣傳抗疫過程中涌現的愛崗敬業、無私奉獻先進典型，弘揚優良行業精神；公布行業內重點案例查處情況，揭露損害人民群眾健康衛生利益的不良行為，加強行業作風建設宣傳教育力度，為全院系統營造了風清氣正的就醫環境和醫療事業發展環境。（通訊員 蔡宏穎）