王潤,自2015年擔任客戶經理以來,主動承擔起年輕一代新生力量的職責與擔當。在聯通工作的七年間,她努力發揚精益求精及“鐵腳板”精神,不斷提升個人職業素質,建立良好的客情關系,并通過自己的不懈努力,成功入選公司新銳人才。
時不我待,只爭朝夕。為快速搶占今年年初市場,王潤及其團隊積極對接攀枝花、阿佐、志鴻、老鷹山煤礦電子封條業務,全力奔走于4個鄉鎮各大煤礦之間。經過多次的競談與磋商,她帶領的團隊成功與4個煤礦簽約,累計合作金額達50余萬元。在年底煤礦等保項目中,她帶領的團隊因工作能力得到各煤礦單位一致認可,又順利簽訂煤礦二級等保項目。
恪盡職守,夙夜在公。今年8月,為進一步搭建社區智慧化治理體系,王潤帶著團隊成員積極投身到新產品研究中,她利用聯通政企APP,翻閱無數個其他省市區的優秀案例,并綜合各個地區不同客戶的痛點,針對性地做講解與解惑,真正成為了客戶單位的智慧生活“咨詢師”、智慧生態“大講師”、聯通高品質服務的“業務師”,成功與1個街道辦事處、7個社區達成合作意向。在今年10月,王潤帶著團隊成員經過不斷的項目匯報和實地走訪,成功捕獲街道辦事處智慧社區平臺建設商機,為公司業務發展再立新功。
知責于心,履責于行。今年疫情爆發之際,水城區設立多個隔離酒店,六盤水聯通主動贈送水城區300余套門磁系統用于疫情防控。在這樣的背景下,王潤自告奮勇溝通市衛健局及各個隔離片區,并自駕前往送設備,成為市衛健局和六盤水聯通溝通聯系的“紐帶”。她不畏疫情,統籌團隊人員僅利用20個小時內便完成門磁系統安裝。她說:“做不了白衣天使,那就為逆行的他們在黑夜中亮起星點燈光!”在她和團隊的努力下,今年3月成功拿下了金額一千萬的大項目。
作為聯通青年,王潤和她的團隊將緊跟公司發展步伐,當好“國家隊、主力軍、排頭兵”的踐行者,努力擴寬視野,緊跟時代潮流,做新時代的有為之人,做民族復興的有用之才。青年人,當奮進有為,意氣風發!
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